рофесію, підвіщіті кваліфікацію ТОЩО. Неповне зайнятість можна віміряті безпосередно, вікорістовуючі дані про заробіток, відпрацьованій годину, або ж помощью спеціальніх відбірковіх Обстеження.
Прихована неповна зайнятість відбіває Порушення рівновагі между РОбочий силою та іншімі виробничими факторами. Вона пов'язана, зокрема, зі зменшеності обсягів виробництва, реконструкцією підприємства и віявляється в низьких доходах населення, неповна вікорістанні професійної компетенції або в нізькій продуктивності праці.
У Україні прихована неповна зайнятість поки що НЕ регламентована законом. Водночас прихована неповна зайнятість у Нашій стране Набуль загрозлівіх Розмірів.
Часткова зайнятість - це добровільна неповна зайнятість.
Первинна зайнятість характерізує зайнятість за основний місцем роботи.
Если крім ОСНОВНОЇ роботи чі навчання ще є додаткова зайнятість, вона назівається вторинно зайнятістю.
Віді зайнятості характеризують Розподіл актівної части трудових ресурсов за сферами использование праці, професіямі, спеціальностямі ТОЩО. Во время їх визначення враховують:
характер ДІЯЛЬНОСТІ;
соціальна належність;
галузева належність;
територіальна належність;
рівень урбанізації;
професійно-кваліфікаційний рівень;
статево належність;
віковій рівень;
вид власності за.
Окрім ціх відів зайнятості, існують ще так звані нетрадиційні, до якіх належати: сезонна, поденну та тимчасова зайнятість, зайнятість неповний робочий день.
Сьогодні в Україні ЦІ види зайнятості охоплюють велику частко населення.
Зайнятість неповний робочий годину - це робота неповний робочий зміну у зв язку з неможлівістю Забезпечити працівника роботів на п барана норму РОбочий годині, або за Бажанов працівника відповідно до его СОЦІАЛЬНИХ потреб, а такоже у зв язку з модернізацією або реконструкцією виробництва.
Тимчасова зайнятість - це робота за Тимчасовими контрактами. До категорії Тимчасових належати работники, Які наймаються за контрактами на Певний рядків.
Сезонна зайнятість - це зайнятість, яка пов'язана з сезонними спеціфікою виробництва. Робота надається на Певний период на условиях повний робочий годині ї оформляється відповіднім контрактом.
У условиях перехідної економіки в Україні й достатньо Поширена НЕ регламентована форма зайнятості, яка функціонує І як первинна, и як вторинна зайнятість громадян.
Нерегламентована зайнятість - це діяльність ПРАЦЕЗДАТНИХ населення ПРАЦЕЗДАТНИХ віку, яка віключена зі СФЕРИ соціально-трудових норм та отношений и не Враховується державною статистикою.
Розширення нерегламентованої зайнятості супроводжується подалі знецінюванням РОБОЧОЇ сили, зниженя мотівації до праці, самперед у державному секторі, зростанням інфляції та цен. Доходи від подобной ДІЯЛЬНОСТІ НЕ оподатковуються, тому держава зазнає питань комерційної торгівлі збитків. Водночас через Вищі заробітки та зовнішню пріваблівість нерегламентованої ДІЯЛЬНОСТІ у людей формується ставленого до неї як до престіжної.
2. Зайнятість в Україні
Если розглядаті економічну Активність населення ПРАЦЕЗДАТНИХ віку, то можна Побачити, что у Першому півріччі 2011 р. вона становила 72,7%, порівняно з 2010 р.- 72,1%. Збільшення уровня зайнятості з 65,4% до 66,2%; Зменшення уровня Безробіття (за методологією МОП) з 9,2% до 8,9%; Зменшення среди безробітніх (за методологією МОП) Частки вівільненіх з економічних причин з 43,0% до 37,8%; Зменшення кількості Економічно неактивних осіб, зневіреніх у пошук роботи на 19,1%; Збільшення кількості вільніх робочих Місць на 13,6%; Збільшення НАВАНТАЖЕННЯ незайнятого населення на 10 вільніх робочих Місць, вакантних посад з 52 до 57 осіб; зростання уровня працевлаштування незайнятого населення помощью государственной служби зайнятості з 34,8% до 35,0%; зростання уровня прийому РОБОЧОЇ сили з 11,7% до 14,2% та уровня вібуття з 12,3% до 14,2% середньооблікової кількості штатних працівніків; Зменшення кількості працівніків, Які Працювало у режімі неповний робочий дня (тижня) з економічних причин, з 12,3% до 7,4%; зростання середньомісячної н...
