нюватися і по інших каналах.
Зв'язки за характером впливу на об'єкт
За цим критерієм виробничі зв'язки бувають позитивні, негативні і нейтральні. Позитивні зв'язку підвищують організованість і значимість відповідного компонента структури. Негативні зв'язку знижують організованість і значимість даного компонента структури. Нейтральні зв'язку не призводять до істотних змін компонентів.
Слід мати на увазі, що між одними і тими ж компонентами структури можуть одночасно існувати і позитивні, і негативні, і нейтральні зв'язку. По-перше, навіть між двома компонентами структури може існувати кілька каналів зв'язку, наприклад, у різних сферах діяльності. Поряд з позитивним технологічним впливом може бути негативне організаційне та нейтральне соціально-психологічне. По-друге, між компонентами структури існують прямі і зворотні зв'язки, а також зустрічні прямі, які можуть мати різну знаковість. Можуть бути виділені наступні варіанти співвідношення позитивних і негативних зв'язків:
· зустрічні прямі позитивні зв'язки - взаємопідтримка (наприклад, відносини між підрозділами, що мають спільний інтерес);
· зустрічні прямі негативні зв'язку - взаімоослабленіе (наприклад, відносини між підрозділами, що мають протилежні інтереси);
· зустрічні прямі зв'язки, що мають різну знаковість (одні - позитивну, а інші - негативну), призводять до ослаблення одного і посиленню іншого учасника відносин.
Варіанти співвідношення знаковості прямих і зворотних зв'язків наступні:
· прямі і зворотні зв'язки позитивні. Відбувається посилення об'єкта впливу і підвищення рівня його організованості. Цьому сприяють і власні дії даного об'єкта;
· прямі і зворотні зв'язки негативні. Прямий вплив послаблює і дезорганізує об'єкт, зворотне - протистоїть цьому і стримує процес дезорганізації (наприклад, реакція персоналу підприємства на помилкову реорганізацію);
· прямі зв'язки позитивні, зворотні - негативні. Прямий вплив підсилює і організовує об'єкт, зворотне - протистоїть цьому (наприклад, через нерозуміння власних інтересів);
· прямі зв'язки негативні, зворотні - позитивні. Прямий вплив послаблює і дезорганізує об'єкт, зворотне також сприяє цьому.
Таким чином, якщо перші два варіанти впливу зв'язків сприяють розвитку об'єкта, то останні варіанти ведуть до його ослаблення і дезорганізації.
Класифікації
Класифікація за просторової орієнтації зв'язку
внутрішньосистемний міжструктурні зв'язки металургійний
Вертикальні і горизонтальні зв'язки. Вертикальними зв'язками можуть бути не тільки відносини ієрархічної співпідпорядкованості, а й будь-які інші міжрівневі відносини (технологічні, соціальні та ін.). Спрямованість впливів при цьому також не є однозначною: прямі зв'язки мають направлення зверху вниз, зворотні - знизу вгору. Можлива і протилежна на-правління. Наприклад, неформальне ставлення підлеглого до керівника викликає у останнього відповідну реакцію. Горизонтальними зв'язками є відносини між компонентами одного рівня організації (цех - цех, співробітник - співробітник).
Класифікація за уривчастості зв'язку
За уривчастості виробничі зв'язки діляться на безперервні і дискретні зв'язку. Безперервні зв'язку складають основу структури організації металургійного підприємства, забезпечують стабільність такої структури. Це не передбачає обов'язкової наявності яких-небудь безперервних процесів, що протікають між відповідними компонентами сструктури. Важливо, щоб існувала постійна взаємозумовленість і взаємоузгодженість функціонування цих компонентів підприємства. Безперервними є, наприклад, відносини ієрархічної співпідпорядкованості або відносини між цехами-суміжниками. Дискретні зв'язку припускають наявність певних тимчасових розривів в їх реалізації. Вони поділяються на періодичні та ситуаційні. Періодичні зв'язку характеризуються циклічністю в їх реалізації (наприклад, відносини між бухгалтерією і складом готової продукції з приводу інвентаризації наявного майна). Ситуаційні зв'язки встановлюються в міру виникнення відповідної ситуації. Наприклад, відносини між конструкторським бюро і виробничим прокатним цехом з приводу запуску у виробництво нової продукції.
Класифікація за варіабельності зв'язку
Класифікація за варіабельності зв'язку увазі інваріантні і варіабельні зв'язку. Інваріантними є зв'язки, які можуть залишатися практично незмінними при різному зміні ситуації та умов функціонування організації. Інваріантність може бути обумовлена:
сутнісним...
