зйомка, топографо-геодезичні та картографічні роботи;
розробка новітніх технологій для реалізації геологорозвідувальних робіт;
здійснення проектних, дослідно-конструкторських і науково-вишукувальних робіт в галузі видобутку та переробки дорогоцінних, рідкісних і напівкоштовних металів, дорогоцінного каміння та інших видів корисних копалин;
виробництво гірничо-підготовчих робіт, робіт з рекультивації земель відпрацьованих родовищ. Проходка гірничих виробок із застосуванням вибухових матеріалів;
зберігання вибухових матеріалів;
виконання робіт з використанням відомостей, що становлять державну таємницю;
здійснення послуг у галузі захисту державної таємниці;
проведення робіт з освоєння і промислового використання нових джерел сировини і нових напрямків переробки і видобутку корисних копалин;
розробка кошторисної документації та проектних робіт в області геологорозвідувальних робіт.
З початку своєї діяльності підприємство проводило геологорозвідувальні роботи, пов'язані з пошуком розсипних родовищ і проявів золота, а так само досвідчені і дослідно-дослідні роботи з вивчення розсипного золота. З 1995 р по 2009 р ТОВ ??laquo; ВВС виконувало пошукові роботи з Державним замовленням на трьох об'єктах:
) ревізійної пошукові роботи на золото в обрамленні Гарганской брили в Окинском районі Республіки Бурятія (1995-2007г.г.).
) Розвідка Таінского родовища. Також виділено ряд перспективних площ, які були рекомендовані як об'єкти ліцензування, які й були ліцензовані з метою вивчення та видобутку рудного золота (ділянка Володимирський, Ольгинська золоторудної зона та ін.)
) Пошуково-ревізійні роботи в центральній частині Джидинского синклинория в Закаменськ районі РБ.
. 2 Основні техніко-економічні показники підприємства
У таблиці 1. наведені техніко-економічні показники діяльності підприємства ТОВ ??laquo; ВВС за останні 3 роки.
Як видно з таблиці, система управління організацією в цілому досить ефективна. Обсяг основних виконуваних геологічних робіт (послуг) збільшився за окремими видами від 11% (пошукові маршрути, топоработи (км2), дослідження - повний комплекс) до 42% (бороздовой опробування (проба), по інших видах робіт також спостерігається збільшення, за винятком шліхового опробування обсяг виконання якого знизився до - 24%, що пов'язано зі зменшенням замовлень на даний вид досліджень. Позитивна тенденція зміни таких показників як чисельність співробітників, фонд оплати праці свідчить про зростання фірми в цілому.
Середньомісячна заробітна плата співробітника виросла за останні 3 роки на 13%. Заробітна плата основних фахівців виконують роботи змінюється в більшій мірі, ніж у персоналу зайнятого у сфері обслуговування виконання робіт. Зростання заробітної плати низькокваліфікованих працівників не значний. Чисельність зайнятих на підприємстві також зростає, з 2009 г чисельність збільшилася на 17%. У зв'язку з щорічним збільшенням заробітної плати, а також збільшенням чисельності необхідного персоналу неухильно зростає фонд оплати праці, щодо 2009 до 2010 він змінився на 44%.
В економічному відношенні підприємство впевнене розвивається протягом свого існування (не рахуючи 2009 року), щорічно нарощуючи обсяги фінансування за рахунок збільшення обсягів виробництва, розумно використовуючи отриманий прибуток.
Причинами, що призвели організацію, до зазначеного положенню є постійне нарощування виробництва за рахунок збільшення числа різних джерел фінансування, нарощування обсягів виробництва геологорозвідувальних робіт, а так само збільшення кількості об'єктів для геологічного вивчення, впровадження нових виробничих потужностей та технологій.
Безумовно, криза вплинула на підприємство ТОВ ??laquo; ВВС raquo ;, але фірма благополучно впоралася з цим періодом і як видно з табл. 1, показники поліпшуються, підприємство відновлюється і набирає обертів.
ООО ВВС відомо не тільки в Республіці Бурятія, а й за її межами. На сьогоднішній день підприємством виконуються пошуково-оціночні геологорозвідувальні роботи в Читинській області.
Основні техніко-економічні показники організації ООО ВВС
Таблиця 1
. Організаційно-виробнича структура підприємства
Сьогодні на підприємстві працює близько 70 осіб. Організаційна структура ТОВ ??laquo; ВВС є лінійно-функціональною, де існують і лінійні підрозділи, що здійснюють в організації основну роботу і обслуговуючі ...
