Практична значимість дослідження полягає в тому, що воно містить аналіз нормативних актів, що регулюють припинення діяльності юридичних осіб, судову і адміністративну практику. На цій основі сформульовано теоретичні висновки та практичні пропозиції, які можуть бути використані при вдосконаленні законодавства, в господарській і судовій практиці, а також при викладанні курсу цивільного права.
РОЗДІЛ 1. РЕОРГАНІЗАЦІЯ ЮРИДИЧНОЇ ОСОБИ
1.1 Поняття та ознаки реорганізації юридичної особи
ліквідація юридичний особа реорганізація
У Цивільному кодексі Російської Федерації немає точного поняття реорганізації, яке мало б законну силу. І це є прогалиною в законодавстві, яку потрібно усунути. Так як реорганізація - це одна з найбільш часто вживаних останнім часом процедур у процесі діяльності практично всіх організацій. Пояснюється це і економічними, і соціальними, і правовими умовами, в яких існують юридичні особи. Інститут реорганізації юридичних осіб є досить новим в системі російського громадянського права і тому чинне цивільне законодавство не дає чіткого визначення реорганізації юридичної особи, позначаючи лише форми реорганізації. Але не можна виключати науку цивільного права, яка вже давно сформувало поняття реорганізації. Але в даний час в науці немає єдиного напрямку для визначення даного поняття. І для цього в даної роботи будуть виявлені ознаки реорганізації і буде проводитися аналіз поняття реорганізації, де вчені будуть пояснювати як вони зрозуміли, що таке реорганізація. І на підставі їх старань ми визначимо гідне визначення реорганізації юридичної особи, яка буде мати впевнену кандидатуру на право бути внесеним до Цивільного Кодексу Російської Федерації.
Почнемо з авторів книги Цивільне право, а саме М.В. Карпичева і А.М. Хужіна, які сформували наступне поняття для реорганізації юридичної особи. Реорганізація - припинення його діяльності з переходом прав і обов'язків до іншої юридичної особи. Досить-таки коротке визначення, але дуже чітко визначає саме поняття. Але все одно щось не вистачає.
Як розуміє доктор юридичних наук професор А.Я. Риженков.
Реорганізація є зміна організаційно-правового статусу юридичної особи, воно починається з рішення уповноваженого органу. У ньому визначаються всі необхідні дії: терміни проведення, послідовність дій, призначаються відповідальні виконавці. Послідовне виконання рішення по суті відповідає етапах проведення реорганізації. Досить-таки розгорнуто поняття. Що стосується уповноваженого органу, то А.Я. Риженков имел ввиду засновників, тобто учасників, або органу юридичної особи, уповноваженого на те установчими документами. А так само не можна виключати примусову реорганізацію, яка проводиться за рішенням уповноважених державних органів, а саме федеральної антимонопольною службою або за рішенням суду.
Ще одне поняття реорганізації, а саме кандидата юридичних наук, доцента кафедри цивільного права Саратовської державної академії права О.А. Чаусскій. Реорганізація юридичної особи є способом припинення існуючих юридичних осіб з одночасним виникненням нових юридичних осіб та переходом прав і обов'язків перших до другим у порядку універсального правонаступництва. На нашу думку дуже грамотне визначення поняття реорганізації, але, на жаль не повністю розкрите, оскільки реорганізація увазі не тільки універсальне правонаступництво, а й сингулярне правонаступництво. Цей поняття дуже добре підходить до реорганізації у формі злиття, приєднання та перетворення, про які ми будемо говорити в наступному розділі.
Так само є пояснення кандидата юридичних наук А. І. Коровайко, який для даної проблеми він посвітив свої роботи. Правова природа інституту реорганізації на думку А. Коровайко пов'язана з тим, що реорганізація «представляє собою юридичну фікцію, опосередковують реальні економічні процеси». За поняттям «реорганізація» стоїть перехід майна (його частини) однієї особи до іншої, і в принципі, не придумай законодавець подібного легального визначення, цей процес цілком міг (і повинен був би) протікати в такій формі: отримання учасниками належного їм майна (активів ) ліквідованого (за винятком випадків виділення) юридичної особи і негайна передача його в повному обсязі іншій юридичній особі. Динаміка подібних відносин передбачала б юридично значущу трансформацію прав учасників реорганізованих юридичної особи: з зобов'язальних в речові і потім назад в зобов'язальні ». При реорганізації ж зобов'язальні права щодо однієї юридичної особи безпосередньо замінюються зобов'язальними правами щодо іншого.
Таким чином, представлена ??концепція А. Коровайко грунтується на тому, що реорганізація є перехід майна. Виходячи з цього, пропонується схема, що відображає даний перехід і, на думку автора, ...
