Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Особливості формування фінансових ресурсів і капіталу на підприємствах різних організаційно-правових форм

Реферат Особливості формування фінансових ресурсів і капіталу на підприємствах різних організаційно-правових форм





>

Особливість - Учасники повинні мати високу кваліфікацію, користуватися взаємною довірою. При дотриманні цих вимог керування має високу оперативність, ефективність. Якщо учасники не відповідають цим вимогам, то висока ймовірність різного роду негативних наслідків. [4]

Товариство на вірі

Від повного командитне товариство відрізняється наявністю в ньому крім повних товаришів також вкладників (коммандітістов), які відповідають за зобов'язаннями товариства лише в межах свого вкладу. Вони не несуть відповідальності за зобов'язаннями товариства, і в свою чергу, не мають права брати участь в управлінні і веденні справ товариства.

Документи - Установчий договір, протокол організаційних зборів, заяви від повних товаришів (вони стають ІП), заява на реєстрацію ТНВ

Органи управління: збори повних товаришів, уповноважений (директор) ТНВ. Кількість голосів повних товаришів за погодженням сторін обумовлюється в установчому договорі (рекомендація: пропорційно часткам у складеному капіталі).

Повні товариші несуть відповідальність всім своїм майном, вкладники - ризик збитків у розмірі вартості своїх вкладів до складеного капіталу.

При виході з ТНВ повний товариш отримує частку участі в спільному капіталі, а вкладник - вартість свого вкладу. Повний товариш вправі: передати частину частки або всю її іншому учаснику (третій особі - за згодою повних товаришів). вкладнику така згода не потрібна.

Особливість - управління відрізняється оперативністю. Повні товариші повинні бути однодумцями, користуватися довірою вкладників, мати високу кваліфікацію і розвинене почуття відповідальності. В іншому випадку висока ймовірність різного роду негативних наслідків.

Таким чином, товариство є комерційною організацією, заснованою на винятковому довірі і діючої виключно на свій страх і ризик. Застосовується ця форма юридичної особи досить рідко, так як засновники товариства - повні товариші - несуть відповідальність за боргами підприємства не тільки вкладеним у нього майном, але і всім іншим своїм майном, що, зрозуміло, невигідно для них, як показує досвід, в Росії і за кордоном ця організаційно-правова форма використовується, як правило, при створенні семейн [6]

ТОВ (товариство з обмеженою відповідальністю)

Товариством з обмеженою відповідальністю (ТОВ) визнається засноване одним або кількома особами товариство, статутний капітал якого розділений на частки визначених установчими документами розмірів; учасники ТОВ не відповідають за його зобов'язаннями і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах вартості внесених ними вкладів.

Документи реєстрації - Статут, установчий договір, протокол організаційних зборів, заяву про реєстрацію.

Органи управління: загальні збори учасників, дирекція. Кількість голосів за згодою учасників обумовлюється в установчих документах (рекомендація: пропорційно частці у статутному капіталі).

Учасники несуть ризик збитків у межах вартості внесених ними вкладів до статутного капіталу товариства.

При виході учасник має право: отримати частку грошима, натурою, передати частину її або всю іншій особі (учасники в цьому мають перевагу право перед третіми особами).

Особливість: якщо чисельність учасників перевищує 15-20, то знижується почуття власника і оперативність управління .. ТОВ переважно, якщо учасники не хочуть передати всі права з управління вузькому колу осіб. [6]

ТДВ (товариство з додатковою відповідальністю) Товариство з додатковою відповідальністю (ТДВ) відрізняється від ТОВ тим, що його учасники несуть додаткову крім вартості внеску в статутний капітал відповідальність за зобов'язаннями своїм майном в однаковому для всіх розмірі, кратному до вартості їх внесків, що визначається установчими документами товариства.

Документи - Статут, установчий договір, протокол організаційних зборів, заяву про реєстрацію

Органи управління: загальні збори учасників, дирекція. Кількість голосів учасника пропорційно частці його внеску в Статутний капітал (якщо не передбачено інше).

Учасники солідарно несуть відповідальність своїм майном у рівному для всіх кратному розмірі до вартості їх внесків. Відповідальність за зобов'язаннями збанкрутілого учасника передається іншим учасникам.

При виході з ТДВ учасник має право: отримати свою частку грошима, натурою, передати частину її або всю іншому учаснику (учасники в цьому мають переважне право перед третіми особами).

Особливість: чисельність учасників буде встановлена ??Законом. ТДВ переважно, ...


Назад | сторінка 2 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Перспективи розвитку сільськогосподарського товариства з обмеженою відповід ...
  • Реферат на тему: Особливості функціонування окремих організаційних форм: товариства з обмеже ...
  • Реферат на тему: Товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю
  • Реферат на тему: Служби управління персоналом товариства з обмеженою відповідальністю &Факел ...
  • Реферат на тему: Відповідальність за борговими зобов'язаннями Російської Федерації, суб& ...