Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Банкрутство і процедури реорганізації підприємства

Реферат Банкрутство і процедури реорганізації підприємства





нзії на здійснення банківських операцій, якщо інше не передбачено федеральним законом про неспроможність (банкрутство) кредитних організацій.

Відповідно до закону про банкрутство до боржника можуть 6ить застосовані наступні санкції:

- проведена реорганізація підприємства з метою оздоровлення та поліпшення його фінансового зі стояння і запобігання його ліквідації (санація);

- може бути прийнято рішення про ліквідацію підприємства;

-між боржником і кредиторами може бути досягнуто мирову угоду.


2. Реорганізація підприємства

Реорганізація - процедура (сукупність юридичних дій), опосредующая перехід у порядку правонаступництва прав та обов'язків від одного або декількох юридичних осіб (правопопередників) до іншого або іншим юридичним особам (правонаступникам), пов'язана з припиненням правопопередників і (або) створенням правонаступників.

Реорганізація підприємства передбачає зовнішнє управління майном (Підприємством) боржника. Арбітражний суд призначає зовнішнього керуючого. Призначений керуючий наділяється всіма правами керівника підприємства: розробляє і приймає програму виправлення фінансово-господарського становища підприємства, усуває за необхідності окремих керівників і призначає нових, приймає на роботу та звільняє працівників, розпоряджається майном боржника і т.д.

У тому випадку, якщо арбітражний керуючий, виконуючи свої функції, приходить до висновку, що відновити платоспроможність підприємства боржника не представляється можливим, він звертається до арбітражного суду з проханням ухвалити рішення про припинення зовнішнього управління та визнання боржника банкрутом. Якщо, на думку зовнішнього керуючого, фінансове становище підприємства боржника поліпшується, арбітражний суд може прийняти рішення або про завершення зовнішнього управління, або про продовження терміну зовнішнього управління.

З метою підтримки діяльності підприємства-боржника і оздоровлення його фінансового стану кредиторами боржнику може бути надана фінансова допомога, яка називається санація. Підставою для санації є наявність реальної можливості відновити платоспроможність підприємства-боржника для продовження його діяльності.

У разі припинення санації та визнання підприємства недієздатною арбітражний суд приймає рішення про визнання підприємства-боржника неспроможним (банкрутом) і В«про відкриття конкурсного виробництва В», тобто ліквідації неспроможного підприємства, в результаті якої здійснюється розподіл майна боржника між кредиторами.

Для вирішення організаційних і фінансових питань арбітражний суд призначає конкурсного керуючого, який наділяється правами розпоряджатися майном боржника, здійснювати аналіз фінансового стану боржника, приймати або відхиляти вимоги кредиторів, має право оскаржувати в суді угоди, укладені боржником протягом останніх шести місяців, формувати склад ліквідаційної комісії, скликати збори кредиторів.

Мирова угода являє собою процедуру досягнення домовленості між боржником і кредиторами щодо відстрочки, розстрочки належних боргів або про знижки з них. Мирова угода укладається у письмовій формі і підлягає затвердженню арбітражним судом.


2.1 Реорганізація шляхом злиття

У зв'язку зі всезростаючої конкуренцією багато компаній з метою виживання або збереження своїх позицій на ринку за краще об'єднуватися зі своїми конкурентами. Це допомагає виробляти загальну стратегію, використовувати сили і засоби всіх сторін, правильно розподіляти грошовий потік і інтелектуальну власність, пропонувати принципово нові продукти, послуги і т. п. Об'єднання компаній відбувається за допомогою реорганізації, яка може здійснюватися шляхом злиття або поглинання. Кожен вид реорганізації має свої особливості і наслідки для всіх сторін, що укладають таку угоду.

Реорганізація шляхом злиття залишає можливість всім сторонам, підписує даний договір, бути повноцінними членами нового утворення. Злиття передбачає об'єднання як мінімум двох організацій в одну з передачею всіх обов'язків і прав припиняють свою діяльність компаній тільки що сформованої організації. Компанії, що пройшли злиття, припиняють свою діяльність. Новостворене юридична особа володіє всіма повноваженнями розформованих компаній, що визначається передавальним актом. Передавальний акт є офіційним юридичним документом, в якому чітко прописані всі права і зобов'язання до кредиторам і боржникам пройшли злиття організацій. Новостворена організація має право вести будь-яку діяльність реорганізованих компаній і пред'являти вимоги і позови до їх боржникам, а також повинна розплатитися з кредиторами.

Передавальний акт з зазначенням всіх необхідних умов правонаступництва є необхідною умовою для отримання дозволу в державних органах на реорганізацію шляхом злиття. Без цього документа реєстрація неможлива. p> 2.2 Реорганізація шляхом поглинання

Реорганізація...


Назад | сторінка 2 з 4 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Особливості відновлення платоспроможності боржника при проведенні процедури ...
  • Реферат на тему: Поняття, зміст та затвердження плану санації боржника
  • Реферат на тему: Дослідження процедури ліквідації підприємства в разі Визнання его банкрутом
  • Реферат на тему: Захист прав стягувача, боржника та інших осіб у виконавчому провадженні
  • Реферат на тему: Реорганізація підприємства