першу чергу слід відзначити її особливості:
. Прибуток являє собою форму доходу підприємця, що виконує певний вид діяльності. Ця зовнішня, найбільш проста форма вираження прибутку є разом з тим недостатньою для її повної характеристики, оскільки в деяких випадках активна діяльність в якій-небудь сфері може бути не пов'язана з отриманням прибутку (наприклад, благодійна діяльність або державно-правова та ін.).
. Прибуток є формою доходу промисловця, який вніс свої кошти з метою досягнення певного комерційного результату. Група прибутку нерозривно пов'язана з групою капіталу - особливим чинником виробництва - і в усередненому вигляді характеризує ціну функціонуючого капіталу. [1, с. 64]
. Прибуток не є обов'язковим доходом підприємця, що вклав свій капітал у той чи інший вид діяльності. Вона є результатом тільки грамотного й успішного регулювання цієї діяльності. Але в процесі ведення бізнесу підприємець внаслідок своїх неблагополучних дій чи об'єктивних причин зовнішнього характеру може не тільки втратити частину очікуваного прибутку або повністю її позбутися, але і повністю або частково втратити вкладений капітал. Тому прибуток є в певній мірі і платою за ризик здійснення підприємницької діяльності.
. Прибуток характеризує не весь дохід, виручений в процесі здійснення підприємницької діяльності, а тільки ту частину доходу, яка звільнена від необхідних витрат на здійснення цієї діяльності. Іншими словами в кількісному вираженні прибуток визначається за наступною формулою:
Прибуток=загальний дохід - витрати
. Прибуток є вартісним показником, вираженим у грошовій формі. Така форма оцінки прибутку пов'язана з практикою узагальненого вартісного обліку всіх пов'язаних з нею основних показників - вкладеного капіталу, отриманого доходу, понесених витрат і т.п., а також з діючим порядком податкового її регулювання. [6, с. 92]
З урахуванням розглянутих основних характеристик прибутку її поняття в загальному вигляді може бути сформульовано таким чином: «Прибуток являє собою виражений у грошовій формі чистий дохід підприємця на вкладений капітал, що характеризує його винагороду за ризик ведення підприємницької діяльності, що представляє собою різницю між загальним доходом і загальними витратами в процесі ведення цієї діяльності ».
Вагома роль прибутку в процвітанні підприємства та виконанні інтересів його власників і співробітників визначають необхідність ефективного і постійного управління прибутком. Регулювання прибутку являє собою процес вироблення і прийняття управлінських рішень по всіх основних аспектах її формування, розподілу, використання та планування на підприємстві.
Забезпечення результативного управління прибутком підприємства визначає ряд вимог до цього процесу, ключовими з яких є:
. Постійний зв'язок з загальною системою управління організацією. У якій би сфері діяльності організації не здійснювалося управлінське рішення, воно прямо або побічно впливає на прибуток. Управління прибутком безпосередньо пов'язано з виробничим менеджментом персоналу, фінансовим менеджментом, інвестиційним менеджментом та іншими видами функціонального менеджменту. Це встановлює потреба невід'ємною цілісності системи регулювання прибутку із загальною системою управління підприємством.
. Комплексний характер формування управлінських рішень. Всі управлінські рішення в області формування і використання прибутку взаємопов'язані найтісніше і надають прямий або опосередкований вплив на остаточні результати управління прибутком. У багатьох випадках цей вплив може носити суперечливий характер. Так, наприклад, вчинення матеріальних вкладень з високим прибутком може викликати дефіцит фінансових ресурсів, що забезпечують виробничу діяльність, і в результаті - значно скоротити розмір операційного прибутку. Тому управління прибутком повинно розглядатися як сукупна система дій, що забезпечує розробку взаємозалежних управлінських рішень, кожне з яких вносить свій внесок у результативність формування і використання прибутку по організації в цілому. [3, с. 121]
. Високий динамізм управління. Навіть найбільш ефективні управлінські рішення в області формування, регулювання та використання прибутку, розроблені і введені на підприємстві в попередньому періоді, не завжди можуть бути повторно реалізовані на подальших етапах виробництва. Насамперед, це пов'язане з високою динамікою факторів зовнішнього середовища при переході до ринкової економіки, і, в першу чергу, - зі зміною кон'юнктури товарного і фінансового ринків. Крім цього, змінюються в часі і внутрішні умови функціонування підприємства, особливо на етапах переходу до наступних стадій його життєвого циклу. Тому системі управління прибутком повин...
