і припинили пошук роботи.
Між категоріями «зайнятих», «безробітних» і «не включаються в робочу силу» постійно відбуваються переміщення (рис. 1). Частина зайнятих втрачає місце роботи, перетворюючись на безробітних. Деяка частка безробітних знаходить роботу, стаючи зайнятими. Частина зайнятих звільняється з роботи і покидає громадський сектор економіки (наприклад, виходячи на пенсію або стаючи домогосподаркою), а частина безробітних, зневірившись, припиняє пошуки роботи, що збільшує чисельність що не включаються в робочу силу. При цьому частина людей, не зайнятих у суспільному виробництві, починає активний пошук роботи (непрацюючі жінки; закінчивши вищі навчальні заклади студенти; схаменулися бродяги). Як правило, в умовах стабільної економіки, кількість людей, що втрачають роботу, дорівнює числу людей, активно її шукають.
Рис. 1. Схема кругообігу робочої сили на ринку праці
До показників безробіття відносять рівень безробіття та її тривалість. Рівень безробіття являє собою відношення чисельності безробітних до загальної чисельності робочої сили (сумі кількості зайнятих і безробітних), виражене у відсотках.
Тривалість безробіття - число місяців, які людина провів, не маючи роботи. Як правило, більшість людей швидко знаходять роботу, і безробіття для них представляється короткостроковим явищем. У цьому випадку можна припустити, що це фрикційна безробіття, і вона неминуча [10, c. 196].
З іншого боку, є люди, які місяцями не можуть знайти роботу. Їх називають довготривалими безробітними. Такі люди найбільш гостро відчувають на собі тягар безробіття і часто, зневірившись знайти роботу, залишають групу економічно активного населення lt; # justify gt; Ще одним важливим показником статистики праці виступає показник рівня участі в робочій силі, який являє собою відношення чисельності робочої сили до загальної чисельності дорослого населення, виражене у відсотках.
Виділяють такі форми і види безробіття:
§ Добровільне безробіття - пов'язана з небажанням людей працювати, наприклад, в умовах зниження заробітної плати. Добровільне безробіття посилюється під час економічного буму і знижується при спаді; її масштаби і тривалість різні в осіб різних професій, рівня кваліфікації, а також у різних соціально-демографічних груп населення.
§ Вимушена (безробіття очікування) - виникає, коли працівник може і хоче працювати при даному рівні заробітної плати, але не може знайти роботу. Причиною є порушення рівноваги на ринку праці через негнучкості заробітної плати (внаслідок законів про мінімумі заробітної плати, роботи профспілок, підняття заробітної плати для поліпшення якості праці тощо). Коли реальна зарплата знаходиться вище рівня, відповідного рівноваги попиту та пропозиції, пропозиція на ринку праці перевищує попит на нього. Кількість претендентів на обмежене число робочих місць збільшується, а ймовірність реального працевлаштування зменшується, що підвищує рівень безробіття. Різновиди вимушеного безробіття:
§ Циклічна безробіття - викликається повторюваними спадами виробництва в країні або регіоні. Являє собою різницю між рівнем безробіття в поточний момент економічного циклу і природним рівнем безробіття. Для різних країн природним визнається різний рівень безробіття.
§ Сезонна безробіття - залежить від коливань в рівні економічної активності протягом року, характерних для деяких галузей економіки.
§ Технологічна безробіття - безробіття, що з механізацією і автоматизацією виробництва, в результаті якої частина робочої сили стає зайвою небудь потребує більш високому рівні кваліфікації.
§ Зареєстроване безробіття - незайняте населення, що займається пошуком роботи і офіційно взяте на облік.
§ Маргінальна безробіття - безробіття слабо захищених верств населення (молоді, жінок, інвалідів) та соціальних низів.
§ Нестійка безробіття - викликається тимчасовими причинами (наприклад, при добровільній зміні працівниками місць роботи або звільненні в сезонних галузях промисловості).
§ Структурна безробіття - обумовлена ??змінами в структурі попиту на працю, коли утворюється структурний розбіжність між кваліфікацією безробітних і вимогою вільних робочих місць. Структурна безробіття обумовлюється масштабної перебудовою економіки, змінами в структурі попиту на споживчі товари і в технології виробництва, ліквідацією застарілих галузей і професій, причому існує 2 типу структурної безробіття: стимулююча і деструктивна.
§Інстітуціональная безробіття - безробіття, що виникає у разі втручання держави або профспілок lt; # justify gt; § формально зайняті, але фактично безробітні особи; в результаті спаду виробництва робоч...
