ні фонди.
Розподіл чистого прибутку відображає процес формування фондів і резервів підприємства для фінансування потреб виробництва та розвитку соціальної сфери. Розподіл чистого прибутку - один з напрямів внутрішньофірмового планування, значення якого в умовах ринкової економіки зростає. Порядок розподілу та використання прибутку на підприємстві фіксується в статуті підприємства і визначається положенням, що розробляється відповідними підрозділами економічних служб і затверджується керівним органом підприємства. p> Прибуток підприємства розподіляється по різних напрямах. Пропорції розподілу прибутку визначаються економічними нормативами, встановленими державою або підприємством. Законодавчо визначають нормативи платежів до бюджету, в позабюджетні фонди. Частина нормативів визначають самі підприємства. Держава через порядок надання податкових пільг стимулюють спрямування прибутку на капітальне вкладення виробничого і невиробничого характеру, на благодійні цілі, фінансування природоохоронних заходів, витрат по утримання об'єктів та установ спеціальної сфери та ін Законодавчо обмежується розмір резервного фонду підприємств, регулюється порядок формування резерву по сумнівних боргах. [2]
Фонд розвитку виробництва призначається на відшкодування витрат, пов'язаних з науково-дослідними, проектними, конструкторськими і технологічними роботами, розробкою та освоєнням нових видів продукції і технологічних процесів, вдосконаленням технології та організації виробництва, модернізацією обладнання, технічним переозброєнням і реконструкцією діючого виробництва, розширенням підприємства та ін Внески підприємств з прибутку в якості внесків засновників у створення статутного капіталу інших підприємств, кошти, перераховані спілкам, асоціаціям, концернам, до складу якого входить підприємство, також вважають використанням прибутку на розвиток.
Фонд соціального розвитку утворюється для накопичення і витрачання коштів з експлуатації соціально-побутових об'єктів, що знаходяться на балансі підприємства, будівництву об'єктів невиробничого призначення, організації та розвитку підсобного сільського господарства, приведення оздоровчих, культурно-масових заходів і т.п.
З фонду матеріального заохочення виплачуються одноразові заохочення за виконання особливо важливих виробничих завдань, премії за створення, освоєння і впровадження нової техніки, матеріальна допомога працівникам, одноразові допомоги ветеранам праці, які виходять на пенсію, надбавки до пенсій, компенсації подорожчання вартості харчування у зв'язку з підвищенням цін і ін
Залишок прибутку, не використаний на збільшення майна і нерозподілений прибуток минулих років свідчить про фінансову стійкість підприємства.
Використання прибутку обумовлюється організаційно-правовою формою підприємств. Так, повне товариство не є юридичною особою і тому не сплачує податок на прибуток. p> У змішаному товаристві податок на прибуток вноситься до бюджету відповідно до порядком, встановленим для юридичних осіб Частина прибутку спрямовується вкладникам у частці, що відповідає їх вкладами в капітал товариства, на розвиток підприємства та інші цілі. Залишок прибутку розподіляється між дійсними членами.
Прибуток товариства з обмеженою відповідальністю обкладається податком і розподіляється в порядку, встановленому для юридичних осіб За результатами роботи за рік кожному учаснику виплачується частка прибутку, відповідна його вкладом до статутного капіталу, після внесення до бюджету податків та інших обов'язкових платежів і внесків, що залишилася частина прибутку спрямовується на розвиток підприємства і матеріальне заохочення працівників.
Розподіл прибутку, її оподаткування, виплата дивідендів по акціях і відсотків по облігаціях в акціонерних товариствах закритого і відкритого типу виробляються в загальновстановленими порядку.
Господарські об'єднання, спілки (асоціації) в якості джерел мають: відрахування підприємств на їх утримання і доходи від господарської діяльності. p> Перераховуються підприємствами кошти можуть спрямовуватися до цільових фондів, порядок утворення і використання яких визначається положеннями, які затверджуються об'єднаннями. Оскільки об'єднання є юридичною особою, з отриманого прибутку від господарської діяльності воно сплачує податки, інші платежі та зобов'язання, а залишок прибутку використовують на свій розсуд. [3]
2. Основні недоліки діючих залізничних тарифів і основний напрямок вдосконалення тарифів. Розрахунок тарифів з урахуванням основних напрямів вдосконалення тарифів.
Тарифи на залізницях являють собою ціни плат і зборів, що стягуються за перевезення вантажів, пасажирів, пошти, вантажобагажу та інші послуги транспорту. Витрати залізних доріг і транспортні витрати галузей народного господарства і підприємств різних форм власності покриваються тарифними надходженнями, складовими доходи транспорту. [4]
...
