війни, були успішно використані для просування на ринок продукції, пропаганди змін.
4. Епоха Рузвельта (1930 - 1939 рр..)
Основні факти та цифри:
1929 - крах біржового ринку;
30-ті - велика депресія, В«новий курсВ» економічних перетворень Рузвельта
Середина 30-х - з'явилися опитування громадської думки, як новий ПР інструмент
Видатні особистості: Франклін Д. Рузвельт, Луїс Макгенрі Хаува, Джордж Геллап, Джозеф Барнеа Бейкер, Клем Уайтакер, Лиони Бакстер. p> Висновок: Події змусили представників усіх суспільних груп усвідомити необхідність забезпечення для себе В«інформованої суспільної підтримкиВ»
В§ Розвиток ПР як функції управління (1940-1979 рр..).
- II Світова війна і вплив 50-их роки на розвиток ПР
Основні цифри і факти:
1942 - поява Військового ради з реклами
1947 - установа 1-ої кафедри ПР
1949 - більше 100 коледжів і університетів викладали ПР
40-60-ті - консолідація ПР суспільства
Висновок: Формуються школи ПР у різних країнах, які розвивають свої власні погляди на природу і сутність ПР. ПР міцно закріплюється як функція управління. p> - вплив 60-х і 70-х років 20 століття на розвиток ПР.
У даний період ПР фахівці стали грати помітну роль всередині корпорацій.
Супутники зв'язку, руйнівна сила ядерної зброї і виникнення електронних засобів зберігання та обробки інформації привели до виникнення величезної кількості суперечностей у різних сферах, які вимагали кваліфікованого рішення на основі знання проблем різних суспільних груп.
60-70-ті роки перш всього характеризуються глибоким розколом цивільної громадськості (рух споживачів).
Висновок: Розкол країни в 60-семидесятих роки показав необхідність у посередництві ПР-професіоналів, добре знаючих особливості суспільного розвитку.
В§ Епоха глобальних комунікацій (80-ті теперішній час).
Період розвитку ПР з 80-х років до наших днів дослідники пов'язують зі становленням суспільства глобальної інформації, характерними ознаками якого є прискорене зростання високих технологій, збільшення числа комунікаційних каналів, поступове перетворення національних економік у єдину світову економічну систему, для якої типові глобальна залежність і глобальна конкуренція входять до неї економік.
Великі соціально-економічні, політичні, екологічні зміни викликають серйозні конфлікти і постійно вимагають досягнення того чи іншого рівня згоди, що викликає попит на ПР технології.
В§ Становлення і розвиток ПР в Росии.
Основні факти та цифри:
90-ті - декларування ринку ПР послуг в Росії
1991 - створення РАСО
1992 - поява спеціальності ПР (МДІМВ)
1997 - присуджена Національна премія в галузі розвитку ПР
1999 - 2000 - проведено дослідження популярності і популярності російських ПР-агентств
2000 - по теперішній час - Подальше становлення і розвиток ПР у Росії, як науки, галузі знань і сфери діяльності
ТЕМА 2. АНАЛІЗ ТЕРМІНІВ ПР
Виділяють три підходи в визначення ПР:
Альтруїстичний:
ПР - якась діяльність з організації загального співробітництва в ім'я В«служіння інтересам громадськості
Компромісний:
ПР - це зусилля, спрямовані на те, щоб переконати громадськість змінити свій підхід або свої дії, а також на гармонізацію діяльності організації відповідно до інтересів громадськості і навпаки.
Прагматичний:
ПР- це система інформаційно-аналітичних і процедурно-технологічних дій, спрямованих на гармонізацію взаємин усередині деякого проекту, а також між учасниками проекту та його зовнішнім оточенням з метою успішної реалізації даного проекту.
Висновок:
ПР - це свідома організація комунікації .
ПР - одна з функцій менеджменту.
Мета ПР - досягти взаєморозуміння і встановити плідні відносини між організацією та її аудиторіями шляхом двосторонньої комунікації.
Як функція менеджменту, PR охоплює вирішення наступних завдань:
В· передбачення, аналізування та інтерпретування громадської думки, відносин і питань, які можуть впливати - на благо чи на шкоду - на операції та плани організації;
В· консультування менеджменту на всіх рівнях організації щодо політики рішень, курсу дій і комунікацій, враховуючи їх суспільні наслідки, а також соціальну і громадянську відповідальність організації.
В· дослідження, ведення та оцінку на постійній основі програм дій і комунікацій для досягнення інформаційного суспільного розуміння, необхідного для успіху цілей організації.
В·...
