сть у суспільному виробництві. Це підтримує і психологічний стан особистості, так як медицина безперечно довела: трудова діяльність людини - запорука його активного довголіття. Соціальна політика кожної держави по відношенню до літнім має кінцевою метою стимулювання активного довголіття. Все це повинно проводитися, зрозуміло, з урахуванням економічної та політичної ситуації в країні.
У Росії пенсійне забезпечення по старості вперше було введено в кінці двадцятих - початку тридцятих років нинішнього століття. p> З Відтоді загальновстановлений пенсійний вік не змінювався і становить для чоловіків 60, а для жінок 55 років. Це найнижчий вік виходу на пенсію в усьому світі.
Сучасна пенсійна система Російської Федерації заснована на поєднанні принципів перерозподілу (соціальної солідарності) і накопичення (індивідуальної відповідальності). Накопичувальний елемент в обов'язковому пенсійне страхування є принципово новим явищем для вітчизняної системи соціального забезпечення. Незважаючи на те що реальне встановлення накопичувальної частини трудової пенсії починається з 2013 р., вже зараз необхідно шукати відповіді на питання, з якими неминуче зіткнуться правопріменітелі в майбутньому. Одним з проблемних питань є правове регулювання діяльності з інвестуванню коштів пенсійних накопичень недержавними пенсійними фондами в Російській Федерації.
Інвестування коштів пенсійних накопичень (а також інвестиційний дохід, що отримується за рахунок цих накопичень) є одним з джерел збільшення тієї частини пенсійного капіталу, з якої згодом буде фінансуватися накопичувальна частина пенсії.
Все вище перераховане вказує на безсумнівну актуальність обраної автором теми дипломного дослідження.
Предметом випускної кваліфікаційної роботи є нормативно-правові акти, що регулюють пенсійне законодавство в Російській Федерації, праці російських вчених у цій області, існуюча правозастосовна практика,
Метою випускної кваліфікаційної роботи є здійснення аналізу пенсійного законодавства на сучасному етапі розвитку; розробка деяких рекомендацій, спрямованих на вдосконалення теорії, законодавства і правозастосовчої діяльності в даній сфері.
Відповідно до цієї метою автор ставив перед собою наступні завдання:
- дослідити історію розвитку пенсійного забезпечення;
- охарактеризувати реформування пенсійного законодавства на сучасному етапі розвитку.
При підготовці випускної кваліфікаційної роботи використовувалися праці таких авторів, як Аракчеєва В.С., Азарової Є. Г., Антонової Н.О., Білоштан Т. Б., Виговскаой І.Г., Галаганова В.П., Далімова Р., Ерошенкова С.Г., Захарова М.Л., Пудова О.М. та інших.
Структурно робота складається з вступу, двох розділів, розділених на вісім підрозділів, висновків та списку використаних джерел.
В
Глава 1 Історія розвитку пенсійного забезпечення і його сутність як основи соціальної політики Російської Федерації
1.1 Історія становлення пенсійного регулювання
Криза пенсійних систем провідних країн світу, суперечки про концептуальні шляхи їх розвитку змушують ще раз і пильніше вивчати історію становлення пенсійного законодавства, шукати в минулому підказки відповідей на сучасні питання.
Об'єктивна необхідність утримання суспільством престарілих та непрацездатних громадян у первісному ладі була мінімальна і полягала, мабуть, лише в передачі досвіду і знань. В умовах мізерних матеріальних ресурсів у більшості народів, у тому числі і язичницьких слов'ян, сучасні принципи милосердя, гуманізму і почуття співчуття, жалю до ближнього не були домінуючими і явно поступалися необхідності вижити. Як свідчить Н.М. Карамзін: "Говорячи про жорстокі звичаї слов'ян язичницьких, скажемо ще, що кожна мати у них мала право убити новонароджену дочку, коли сімейство було вже занадто численне, але зобов'язувалася зберігати життя сина, народженого служити батьківщині. Сему зазвичай не поступалося в жорстокості інше: право дітей умертвляти батьків. Обтяжених старістю і хворобами, обтяжливих для сімейства і даремних співгромадянам "[1].
У Наприкінці III тис. - першій половині II тис. до н.е. оформляються перші рабовласницькі держави. І до цього періоду часу відносяться і перші відомості про пенсії (від лат. pensio - "платіж"). Найдавнішим по хронології та найціннішим у змістовному плані джерелом права на пенсійне забезпечення є договір Евмена I, правителя еллінської держави Пергам (283 - 133 рр.. До н.е.) з найманими солдатами. Відтворимо, з несуттєвими скороченнями, його зміст: "Вимоги на які погодився Евмен ... Для (Найманих) воїнів ... Ті, які вислужили встановлений кількість років і стали вільні від служби, повинні отримати пенсію за прослуженное ними час; її повинні отримувати найближчі родичі або кому воїни залишать. Воїни, які вислужили пенсію, звільняються від податку "[2].
Договір Евмена I, а точніше, та його частина, ...
