амоокупності та самофінансування в національній Валюті.
отношения ПІДПРИЄМСТВА з іншімі організаціямі та громадянами в усіх сферах господарської ДІЯЛЬНОСТІ здійснюється на підставі договорів.
СТРУКТУРА ПІДПРИЄМСТВА.
віщим органом Товариства є Загальні збори его учасников. Учасник Товариства вправі Передат свои Повноваження на зборах Іншому учасников. Коженая Учасник має один голос. p align="justify"> Виконавчому органом Товариства є директор, Який обірається чг прізначається загально Зборами Учасників.
Директор Несе персональну відповідальність за виконання Доручення общество Завдання.
Директор здійснює керівництво Опис потокової діяльністю Товариства.
Трудовий колектив ПІДПРИЄМСТВА становляит УСІ громадяни, Які своєю Божою працею беруться доля в его ДІЯЛЬНОСТІ на Основі трудового договору, а такоже других форм, что регулюються трудові відносини.
На підпріємстві працює 81 мужчина.
ДИРЕКТОР. p align="justify"> СЕКРЕТАР.
Посада секретаря директора призначен створюваті для директора Товариства умови, Які Забезпечують Максимально ефективність его праці.
Секретар Виконує Такі роботи:
складає ділові листи, проекти Наказів, розпорядчі документи;
редагує тексти, корегує виправлення в документі;
веді Усні та телефонні ділові переговори;
корістується офісною технікою, засобой зв'язку;
вікорістовує у щоденній работе персональний комп ютер та працює за помощью основних складових програмного забезпечення MS Office.
БУХГАЛТЕР.
Ведення бухгалтерського та податкового обліку.
Дохід Відображається в бухгалтерський учета в сумі справедливої вЂ‹вЂ‹вартості актівів, робіт, что одержані підпріємством, збільшеною відповідно на суму одержаних копійчаних доходів и Відображається на Рахунку 70.
МЕНЕДЖЕР.
Виконує Функції:
* планування ресурсів;
* набор персоналу - создания резервів потенціальніх кандидатів на ВСІ посади;
* визначення заробітної плати и компенсацій (доплат);
* профорієнтація и адаптація - введення найнятіх робітніків в
організацію;
* навчання - навчання персоналу з метою ефективного виконання обов язків и Просування;
* оцінка Трудової ДІЯЛЬНОСТІ - ОЦІНКИ Трудової ДІЯЛЬНОСТІ и доведення ее до працівніків;
* підготовка керівніх кадрів;
* трудові відносини - Укладання колективних угідь;
* зайнятість - забезпечення рівніх можливіть зайнятості працівніків.
ДИСПЕТЧЕР.
Здійснює Такі Функції:
збір, передача, обробка та аналіз оператівної ІНФОРМАЦІЇ про Хід Виконання будівельно-монтажних робіт
контроль за Дотримання технологічної послідовності и регулювання ходу будівельно-монтажних робіт у відповідності Із ЗАТВЕРДЖЕНИЙ графікамі Виконання робіт, забезпечення споруджуваніх об'єктів матеріальнімі и трудовими ресурсами, засобой механізації и транспорту;
забезпечення постійної взаємодії загальнобудівельніх та других організацій и Підрозділів, что беруться доля у будівництві;
передача ІНФОРМАЦІЇ керівніцтву будівельної організації;
передача оперативних розпоряджені Керівництва Виконавцю и контроль за їх Виконання.
схема структури ПІДПРИЄМСТВА показана в Додатках 1.
Договір підряду - цивільно-правова угода, згідно Якої підрядчік (юридичні особини чг окремі громадяни) бере на себе зобов'язання віконаті ПЄВНЄВ роботу, а замовник зобов'язується Прийняти ї оплатити Виконання роботу (ст. 837 Цивільного Кодексу України).
Предметом договору підряду є робота, что віконується Підрядником, а точніше - ее результат.
Робота віконується Підрядником за Завдання замовника. Це означає, что замовник винен ставити підрядніку чітке Завдання, за Якісне та Вчасно Виконання Якого тієї відповідає. Це Завдання может ставити як, власне, у тексті договору підряду, так и в других документах, в якіх разом з договором оформляються отношения замовник-Підрядник. Документом, что підтверджує приймання замовником Надання послуг, є акт приймання-передачі Виконання робіт. p align="justify"> ТОВ В«Дім плюс ДімВ» складає кошторис.
Кошторис - це кошторисно ...
