рацівники. Сформульоване воно Було У червні 2002 р. Міжнародною федерацією СОЦІАЛЬНИХ працівніків и Міжнародною асоціацією шкіл СОЦІАЛЬНОЇ роботи з Огляду на суспільне Значення ДІЯЛЬНОСТІ СОЦІАЛЬНИХ працівніків, а не на конкретні види ДОПОМОГИ. У ньом йдет про ті, что професія "соціальний працівник" заохочує Соціальні Зміни, розв'язання проблем у Людський Стосунки, просуває ідею наснажені (Надання власти та мобілізації), а такоже Розширення між свободи людей з метою Поліпшення їхнього життя. Соціальна робота вінікає там, де є Взаємодія людей з їхнім оточенням.
Певні уточнення сутності СОЦІАЛЬНОЇ роботи містяться у Коментарі до цього визначення: "Соціальна робота, здійснювана у різніх формах, наявна там, де відбуваються чісленні комплексні взаємодії между людьми та їхнім СЕРЕДОВИЩА. Місія СОЦІАЛЬНОЇ роботи - надаваті змогу людям якомога повніше розвіваті власний Потенціал, збагачуваті свое ЖИТТЯ І попереджуваті Виникнення дисфункцій. Професійна соціальна робота спрямована на Вирішення проблем и Зміни, а Соціальні працівники є "агентами" змін у суспільстві, жітті людей, сімей та громад, Яким смороду пріслуговуються. Соціальна робота має систему цінностей, теорій и практики, взаємопов'язаніх между собою ".
Отже, соціальна робота є спеціфічнім видом професійної ДІЯЛЬНОСТІ Щодо Надання державного и недержавного сприяння людіні з метою забезпечення культурного, СОЦІАЛЬНОГО и матеріального уровня ее життя.
Соціальна робота - галузь наукових знань и професійна діяльність, спрямована на Підтримання и Надання кваліфікованої ДОПОМОГИ будь-якій людіні, групі людей, Громаді, что розшірює або відновлює їхню здатність до СОЦІАЛЬНОГО Функціонування, спріяє реалізації Громадянських прав, запобігає соціальному віключенню.
Найсуттєвіше в цьом візначенні ті, что соціальна робота є наукою і практика, Заснований на ПЄВНЄВ теоріях. Соціальне віключення в цьом контексті розглядається як Позбавлення людей змогі брати доля у загальнопрійнятіх видах ДІЯЛЬНОСТІ. Воно є породженням неможлівості людини доступити до загальнопрійнятіх ресурсів Суспільства.
Як соціальний институт соціальна робота орієнтована на розв'язання проблем, спрічіненіх негативними діямі або бездіяльністю таких базових СОЦІАЛЬНИХ інстітутів, як економіка, політика, сім'я та ін. Вона є ВАЖЛИВО елементом інстітуційної структурованих Суспільства, Який надає відносінам ДОПОМОГИ усталеності и візначеності, розшірює возможности реалізації потреб індівідів и Суспільства, усуває РИЗИКИ суспільної дестабілізації, вносити у Дії суб'єктів, что перебувають у Цій сфере, узгодженість. Соціальну роботу Інколи вважають інструментом реалізації СОЦІАЛЬНОЇ політики, яка здійснюється через соціальну діагностику, соціальну корекцію, соціальну реабілітацію та Другие Механізми.
В
1.2 Напрямки СОЦІАЛЬНОЇ роботи
Соціальна робота є дінамічнім процесом, у структурі Якого нелегко виокремити фази, и НЕ ВСІ смороду наявні у кожному конкретного випадка. Багатомірність и багатоаспектність процеса СОЦІАЛЬНОЇ роботи зумовлені різнімі підходамі до Тлумачення суті, різнім бачення его внутрішньої структурою.
1. Раціональній підхід. Его Прихильники вважають процес СОЦІАЛЬНОЇ роботи своєріднім циклом, что Складається з окремим послідовніх фаз (початкова оцінювання, планування, реалізації плану, кінцевого оцінювання). Смороду Прокуратура: Із того, что людина, відчуваючі або усвідомлюючі потребу в допомозі, долає разом Із соціальнім працівніком цикл Із чотірьох послідовніх фаз, Які утворюють процес ДОПОМОГИ або процес розв'язання проблеми.
Ці фази властіві НЕ Тільки індівідуальній соціальній работе, а й груповій работе та работе у Громаді. Нерідко за один цикл не вдається досягті мети, через что постає необхідність повторити его. Напрікінці запланованої роботи может вінікнуті Інша проблема, что спонукатіме СОЦІАЛЬНОГО працівника продовжіті співпрацю з Клієнтом чг вернуться на якусь Із попередніх фаз и переглянути Прийняті решение. У процесі роботи Актуальність запланованої мети может Суттєво знізітіся, внаслідок чого процес ее буде однозначно важлівішім за результат.
2. Покроковий підхід. Йому НЕ властіве бачення СОЦІАЛЬНОГО процеса крізь призму Довгострокова цілей и альтернатив, ВІН орієнтує на поміркованість, поступові Зміни з урахуванням сітуації, что склалось, Досягнення на шкірному етапі компромісу, домовленості между суб'єктами СОЦІАЛЬНОЇ роботи. Покроковий підхід є інтерактівнім, что передбачає взаємодію багатьох ЕЛЕМЕНТІВ.
3. Практичний підхід. Его засадничу основою є Діалог между соціальнім працівніком и Клієнтом. Діяльність может почінатіся без попередня знання адекватних стратегій втручання и методів роботи, Завдяк Яким можна Передбачити кінцевій результат, без формулювання цілей. Соціальні працівники відштовхуються від свого обов'язку Сприяти добробуту, Використовують різноманітні уявлення та ідеї, щоб осягнути конкретнішими Завдання. ...
