Соціальний захист - необхідній елемент Функціонування будь-якої й достатньо розвіненої держави. Концепція СОЦІАЛЬНОГО захисту вінікла напрікінці XIX - початку XX в. и в широкому загальносоціологічному змісті відповідній Термін впершись з'явився в США в 30-х роках и поступово пошірівся в західній соціології для позначені системи мір, что захіщають будь-якого громадянина від економічного и СОЦІАЛЬНОГО ущемленими внаслідок Безробіття, ВТРАТИ або різкого СКОРОЧЕННЯ прибутку через хворобу, народження дитини, виробничої травмою або профзахворюваності, інвалідності, старості, втративши годувальніка і т.п.
У наявний вітчізняніх публікаціях зустрічається безліч трактувань Поняття СОЦІАЛЬНОГО захисту и реальності. Сама система СОЦІАЛЬНОГО захисту в широкому змісті - це система правових, соціально-економічних и політічніх гарантій, что представляються умови для забезпечення ЗАСОБІВ Існування:
В· працездатности громадянам - за рахунок трудового внеска, Економічної самостійності и предпринимательства;
В· соціально уразливостей прошаркам - за рахунок держави, альо НЕ нижчих встановленного законом Прожитковий мінімуму.
загаль, можна віділіті Такі напрями СОЦІАЛЬНОГО захисту працівніків на виробництві: создания безпечного умів праці, Які б давали можлівість заробляті кошти для гідного Існування та виключались Отримання травм и ПРОФЕСІЙНИХ захворювань працівніків на виробництві; запровадження необхідніх ЗАХОДІВ Щодо охорони праці та СОЦІАЛЬНОГО захисту громадян у випадка ПРОФЕСІЙНИХ захворювань ту Нещасний віпадків, доступ громадян до національніх систем охорони здоров'я, реабілітації та професійної освіти; забезпечення працівніків та членів їх сімей Прожитковий мінімумом матеріальніх ЗАСОБІВ у разі Безробіття, ВТРАТИ або зниженя доходу внаслідок хвороби, народження дитини, нещасного випадка в ПОБУТІ, виробничої травмою або ПРОФЕСІЙНОГО захворювання, інвалідності, старості, ВТРАТИ годувальніка. Роботодавець винен нести відповідальність за працівника НŠ​​ҳльки тоді, коли ця людина працює, альо ї у Майбутнього, колі, віддавші ВСІ свои сили на благо ПІДПРИЄМСТВА, людина втрачає працездатність
Соціальний захист має ряд ознакой. По-перше, це система суспільніх відносін, яка призначила для удовольствие особіст матеріальніх потреб громадян через індівідуальну форму розподілу Зі спеціальніх фондів. По-друге, Соціальний захист здійснюється державою за рахунок коштів Суспільства. По-Третє, кошти Надаються вместо заробітної плати або як додаток до неї у випадка, передбачення законодавством, у разі ВТРАТИ чг зниженя заробітку, Додатковий витрат або неможлівості працевлаштування.
Система СОЦІАЛЬНОГО захисту - це сфера жіттєво ВАЖЛИВО інтересів населення. Ее Якісні и кількісні характеристики свідчать про рівень СОЦІАЛЬНОГО, економічного, правового и культурного развития Держава і Суспільства.
У СУЧАСНИХ умів система державного СОЦІАЛЬНОГО захисту Виконує Такі Функції: Соціальні виплати и соціальне обслуговування одиноких, старих, інвалідів та других подібніх Категорій. Смороду засновані на прінціпі Турбота держави про соціально незахіщеніх членів Суспільства, а такоже благодійності. p> Окрім того, соціальний захист винен пошірюватіся на ВСІ категорії населення через систему СОЦІАЛЬНИХ гарантій, что являютя собою Механізм довгострокової Дії, передбачені законом зобов'язання держави, спрямовані на реалізацію констітуційніх прав громадян.
Основою державних СОЦІАЛЬНИХ гарантій є мінімальні Соціальні стандарті.Мінімальні Соціальні стандарти - це Установлені законодавством країни норми и нормативи, Які закріплюють мінімальній рівень СОЦІАЛЬНОГО захісту.Взаємозв 'язані Державні Соціальні стандарти застосовуються у сфере: оплати праці; пенсійного забезпечення; освіти; охорони здоров'я; культури; СОЦІАЛЬНОГО обслуговування; житлово-комунального обслуговування.
законодавчо встановлюючі необхідній мінімум СОЦІАЛЬНИХ стандартів, держава Робить обов'язковим їх забезпечення для віконавчої власти на всех рівнях, а такоже для роботодавців и предпринимателей усіх форм власності.
Соціальний захист населення здійснюється через пасивні й Активні заходь.
Активні заходь спрямовані на захист особини та ее Сім'ї від ВТРАТИ доходу, пов'язаних з безробіттям, старінням, Хвороби, а такоже сприяння освіті й підвіщенню кваліфікації.
Активна політика - це спрямування Дій на Підвищення конкурентоспроможності робочої сили и Розширення СФЕРИ докладання праці з метою Запобігання безробіттю и Збільшення чісельності зайнятості. Тоб вона спрямована на забезпечення робот не зайнятості активних громадян. p> Активна політика держави в Галузі зайнятості реалізується за помощью таких інструментів, як Державна та Регіональні програми зайнятості населення, Які передбачають низьку активність ЗАХОДІВ Щодо Розширення СФЕРИ докладання праці. Активні заходь ДЕРЖАВНОЇ політики - це комплекс організаційно-економічних и правових ...
