Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Реалізація спадкових прав на підприємство як майновий комплекс

Реферат Реалізація спадкових прав на підприємство як майновий комплекс





нововведення розширює можливість збереження подальшого використання підприємства для здійснення підприємницької діяльності родичами спадкодавця.

Успадкувати підприємство як майновий комплекс мають право такі суб'єкти цивільного права: громадянин, юридична особа, Російська Федерація. Причому необхідно мати на увазі, що юридичні особи можуть бути спадкоємцями лише при спадкуванні за заповітом. Російська Федерація є спадкоємцем за законом тільки виморочної майна, тобто майна, на яке не претендують спадкоємці з причин, зазначених у ст. 1151 ЦК РФ. p> У спадковому праві не існує будь-яких обмежень права громадянина стати спадкоємцем залежно від статі, віку, стану фізичного чи душевного здоров'я, раси, національності, віросповідання; не потрібно і настання дієздатності спадкоємця. Згідно ч. 1 п. 1 ст. 1116 ЦК РФ, до спадкоємства можуть призиватимуться громадяни, які перебувають в живих у день відкриття спадщини, а також зачаті за життя спадкодавця та народжені живими після відкриття спадщини.

Необхідні юридичні дії замість недієздатного громадянина (в силу віку, душевної хвороби і т.д.) здійснюють його законні представники (батьки, опікуни), які діють без довіреності (ч. 3 п. 1 ст. 1153, п. 3 ст. 1159 ГК РФ). p> Покликаний до спадкоємства спадкоємець може прийняти спадщину шляхом подання нотаріусу або уповноваженій посадовій особі за місцем відкриття спадщини або заяви про прийняття спадщини, або заяви про видачу свідоцтва про право на спадщину (п. 1 ст. 1153 ЦК РФ). Спадщина може бути прийнято шляхом фактичного вступу у володіння або управління спадковим майном. Під фактичним прийняттям спадщини, згідно п. 2 ст. 1153 ЦК РФ, слід розуміти вчинення спадкоємцем дій, що свідчать про прийняття спадщини, зокрема, якщо спадкоємець:

- вступив у володіння або управління спадковим майном;

- вжив заходів до збереження майна, до захисту його від посягань чи домагань третіх осіб;

- виробив за свій рахунок витрати на утримання спадкового майна;

- сплатив за свій рахунок борги спадкодавця чи отримав від третіх осіб належали спадкодавцеві грошові кошти.

Згідно п. 12 Постанови Пленуму Верховного Суду Російської Федерації від 23 квітня 1991 р. N 2 "Про деякі питання, що виникають у судів у справах про спадкування ", до фактичного прийняття спадщини відносяться підтримання спадкового майна в належному стані, сплата податків, страхових внесків та інших платежів.

У Відповідно до ст. 1154 ЦК України спадщину може бути прийняте протягом шести місяців з дня відкриття спадщини. Якщо право спадкоємства виникає для інших осіб внаслідок відмови спадкоємця від спадщини або відсторонення спадкоємця, такі особи можуть прийняти спадщину протягом шести місяців з дня виникнення у них права спадкування. Особи, для яких право спадкоємства виникає лише внаслідок неприйняття спадщини іншим спадкоємцем, можуть прийняти спадщину протягом трьох місяців з дня закінчення строку на прийняття спадщини.

Виходячи зі змісту п. 4 ст. 1152 ЦК РФ, у разі прийняття спадщини, підприємство визнається належною спадкоємцеві з дня відкриття спадщини незалежно від часу його фактичного прийняття, а також незалежно від моменту державної реєстрації права спадкоємця на підприємство як майновий комплекс. У разі якщо підприємство, при спадкуванні за законом, переходить до двом або декільком спадкоємцям, воно надходить з дня відкриття спадщини в спільну часткову власність (ч. 1 ст. 1164 ЦК РФ).


2. Проблеми збереження підприємства як єдиного

комплексу, використовуваного для здійснення

підприємницької діяльності


При спадкуванні за законом, якщо спадкоємців декілька, виникають питання, стосуються переходу підприємства як суспільно значущого майна, які слід вирішити у відповідності з доцільністю його розділу. З юридичної точки зору підприємство - це встановлений законом неподільний об'єкт цивільно-правових відносин. Його неподільність полягає у поширенні єдиного правового режиму на все майно, що входить до його складу. При спадкування майна підприємства по частинах практично неможливо частково передати фірму, клієнтелу, репутацію і т.п. При спадкуванні в цілому крім можливості передати в повному обсязі нематеріальні об'єкти підприємства зберігаються виробниче або торгове справа, робочі місця для зайнятих на підприємстві людей. У цьому зв'язку становить інтерес висновок Д.І. Мейєра про спадкуванні підприємства як нероздільного майна. Вказуючи на те обставина, що фабрика, завод, лавка підлягають "єдиного праву: відчужується і отримується таке майно як єдине ціле ", автор зазначає, що при спадкуванні дане майно поділу не підлягає. Тому, наприклад, фабрика "або надається котрому з спадкоємців, або щодо її співспадкоємці зберігають загальне право власності ".

Тому спадкування підприємства в цілому переважніше з публічно-правової точки зору. Згідно дореволюційному законодавству Росії, у випадку, якщо в склад...


Назад | сторінка 2 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Прийняття спадщини і відмова від спадщини по російському цивільному праву
  • Реферат на тему: Прийняття спадщини і відмова від спадщини
  • Реферат на тему: Особливий порядок реалізації права на прийняття і відмова від спадщини
  • Реферат на тему: Деякі проблеми комплексної правової охорони нематеріальної історико-культур ...
  • Реферат на тему: Прийняття спадщини