о акта
Найменування
Ким, коли затверджено,
реєстрація в Мін'юсті
1
2
3
4
12.
ДНАОП 0.00-4.21-93
Типове положення про службу охорони праці
Затверджено наказом Держнаглядохоронпраці від 3.08.93 № 73. Зареєстровано в Мін'юсті 30.09.93 за № 140
13.
ДНАОП 0.008.01-93
Перелік посадових осіб, які зобов'язані проходити попередню і періодичну перевірку знань з охорони праці
Затверджено наказом Держнаглядохоронпраці від 11.10.93 № 94. Зареєстровано в Мін'юсті 20.10.94 за № 154
Правильна організація роботи відділом Охорони Праці (ОТ) має першорядне значення для підвищення продуктивності цієї праці, ліквідації причин можливих нещасних випадків, а так само професійних захворювань. Організація роботи з ОП на підприємстві регламентується спеціальними документами (системою управління охороною праці, система роботи з ОП), якими в свою чергу визначаються обов'язки посадових осіб підприємства з охорони праці, порядок планування роботи з ОП, а так само контролю за цією посадою.
Загальне керівництво з охорони праці відповідно до Закону України В«Про охорону праціВ» в цілому на підприємстві покладається на його власника (керівника підприємства) і інженером, керівниками структурних підрозділів.
Керівник підприємства здійснює заходи щодо створення безпечних і здорових умов праці, тобто відповідає за організацію охорони праці в цілому на підприємстві.
Для організації роботи, спрямованої на попередження нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах з кількістю працюючих 50 осіб і більше, повинна бути створена служба охорони праці. p> На підприємствах, з кількістю працюючих менше 50 чоловік функції цієї служби можуть виконувати особи з відповідною професійною підготовкою за сумісництвом.
На підприємствах загальна чисельність фахівців служби охорони праці встановлюється в залежності від загального числа працюючих, небезпеки і шкідливості виробничих процесів, кількості окремо розташованих від основної бази автоколон. Рекомендується при чисельності працюючих від 50 до 500 осіб на служби охорони праці включати одного фахівця, від 501 до 1000 - двох фахівців, понад 1000 осіб - трьох фахівців.
При наявності двох і більше окремо розташованих від основної бази автоколон, виробництв в службу охорони праці підприємства доцільно включати додатково ще одного спеціаліста.
Служба охорони праці підприємства підпорядковується безпосередньо його керівникові і прирівнюється до основних виробничо-технічних служб.
Головний інженер здійснює безпосередній контроль за дотриманням правил і норм з охорони праці на підприємстві, техніки безпеки, виробничої санітарії, пожежної безпеки.
Головний інженер керує розробкою планів роботи з ВІД, аналізує можливі причини травматизму і захворюваності на виробництві, організовує виконання вказівок вищестоящих і контролюючих органів. Систематично перевіряє на підприємстві стан ТБ і санітарно-гігієнічні умови праці і приймає заходи щодо усунення виявлених недоліків. Крім того головний інженер затверджує акти розслідування нещасних випадків, здійснює пропаганду ВІД і забезпечення працівників інструкціями та правилами з ОП, організовує перевірку знань і підвищення кваліфікації керівників та спеціалістів з питань ВІД.
На всіх великих підприємствах організована служба охорони праці. Служба охорони праці підпорядкована безпосередньо керівнику підприємства або його заступнику.
Основними завданнями служби охорони праці є:
- організація роботи із забезпечення ВІД працівників, профілактики виробничого травматизму та професійної захворюваності, усунення (зниження) виробничих небезпек;
- контроль за забезпеченням вимог безпеки праці, додержанням законодавства, правил, норм та інструкцій з ОП;
- консультування та надання методичної допомоги посадовим особам, керівникам підрозділів та іншим працівникам з питань ОП, правильного застосування положень законодавства про праці та ОТ.
Загальні положення:
2.1. Згідно Законом України "Про охорону праці" служба охорони праці створюється роботодавцем для організації виконання правових, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних, соціально-економічних і лікувально-профілактичних заходів, спрямованих на запобігання нещасних випадків, професійних захворювань і аварій в процесі роботи.
2.2. Це Положення про службу охорони праці розроблено та затверджено роботодавцем на підставі Типового положення з у...
