Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Економіка безпеки праці

Реферат Економіка безпеки праці





нещасних випадків на виробництві за встановленою формою.

Один примірник акта про розслідування групового нещасного випадку на виробництві, важкого нещасного випадку на виробництві, нещасного випадку на виробництві зі смертельним результатом разом з копіями матеріалів розслідування, включаючи копії актів про нещасний випадок на виробництві на кожного потерпілого, головою комісії (у передбачених цим Кодексом випадках державним інспектором праці, самостійно проводила розслідування нещасного випадку) у триденний термін після подання роботодавцю направляється до прокуратури, в яку повідомлялося про даний нещасний випадок. Другий примірник зазначеного акта разом з матеріалами розслідування зберігається в протягом 45 років роботодавцем, у якого стався цей нещасний випадок. Копії зазначеного акта разом з копіями матеріалів розслідування направляються: у відповідну державну інспекцію праці та територіальний орган відповідного федерального органу виконавчої влади, здійснює функції з контролю і нагляду у встановленій сфері діяльності, - З нещасних випадків на виробництві, що стався в організаціях чи на об'єктах, підконтрольних цьому органу, а при страховому випадку - також у виконавчий орган страховика (за місцем реєстрації роботодавця як страхувальника).

Копії актів про розслідування нещасних випадків на виробництві (у тому числі групових), в результаті яких один або кілька постраждалих отримали важкі ушкодження здоров'я, або нещасних випадків на виробництві (У тому числі групових), що закінчилися смертю, разом з копіями актів про нещасний випадку на виробництві на кожного потерпілого направляються головою комісії у федеральний орган виконавчої влади, уповноважений на проведення державного нагляду і контролю за дотриманням трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права, і відповідне територіальне об'єднання організацій професійних спілок для аналізу стану та причин виробничого травматизму в Російській Федерації та розробки пропозицій щодо його профілактики.

По закінченні періоду тимчасової непрацездатності потерпілого роботодавець (його представник) зобов'язаний направити у відповідну державну інспекцію праці, а в необхідних випадках - до територіального органу відповідного федерального органу виконавчої влади, що здійснює функції з контролю і нагляду у встановленій сфері діяльності, повідомлення за встановленою формі про наслідки нещасного випадку на виробництві та заходи, вжиті з метою попередження нещасних випадків на виробництві. "

В  1.2.2 Правила розслідування нещасних випадків на виробництві

Про кожний нещасний випадок або про погіршення стану свого здоров'я у зв'язку з проявом ознак гострого захворювання (отруєння) працівники організації зобов'язані негайно сповіщати свого безпосереднього або вищестоящого керівника. Причому інформувати керівника працівник зобов'язаний не тільки при нещасному випадок, що сталося з ним самим, але і при отриманні інформації про нещасний випадок з іншими робітниками, що мав місце при здійсненні дій, обумовлених трудовими відносинами з роботодавцем.

Керівник, який отримав інформацію про нещасний випадку, зобов'язаний:

негайно організувати першу допомогу потерпілому і при необхідності організувати його доставку до закладу охорони здоров'я;

вжити невідкладних заходів щодо запобігання розвитку аварійної ситуації та впливу травмуючих чинників на інших осіб;

зберегти до початку розслідування нещасного випадку на виробництві обстановку, якою вона була на момент події, якщо це не загрожує життю та здоров'ю інших осіб і не веде до аварії (в разі неможливості її збереження потрібно максимально точно зафіксувати обстановку - зробити фотографії, скласти схеми і т.д.).

Одночасно керівник повинен вжити заходів з інформування роботодавця про подію. Роботодавець зобов'язаний особисто або через свого повноважного представника (зазвичай це керівник організації):

забезпечити своєчасне розслідування нещасного випадку на виробництві;

проінформувати про нещасний випадок на виробництві родичів потерпілого, а також про кожного страховому випадку протягом доби повідомити в виконавчий орган страховика, тобто у філію Фонду соціального страхування за місцем реєстрації організації.

Якщо на виробництві стався груповий нещасний випадок (два людини і більше), важкий нещасний випадок або нещасний випадок зі смертельним результатом, роботодавець (або його представник) протягом доби зобов'язаний також повідомити:

до державної інспекції праці (в суб'єкті Федерації);

в прокуратуру з місця події;

у федеральний орган виконавчої влади з відомчої приналежності;

до органу виконавчої влади суб'єкта РФ;

в організації, що направляють працівника, з яким стався нещасний випадок;

в територіальне об'єднання організацій профспілок;

до тер...


Назад | сторінка 2 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Нещасний випадок на виробництві
  • Реферат на тему: Розслідування нещасних випадків на виробництві
  • Реферат на тему: Поразка електрикою. Правила розслідування нещасних випадків на виробництві ...
  • Реферат на тему: Надання першої допомоги при травмах. Забезпечення по страхуванню від нещас ...
  • Реферат на тему: Правове регулювання розслідування та обліку нещасних випадків на виробництв ...