Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Оцінка показників важкості і напруженості трудового процесу на робочому місці начальника автоколони

Реферат Оцінка показників важкості і напруженості трудового процесу на робочому місці начальника автоколони





чого положення тіла.

1

6

Нахили корпусу (кількість за зміну)

До 50

1

7

Переміщення в просторі (км):



7.1

по горизонталі

До 8

2

7.2

по вертикалі

До 1

1

Остаточна оцінка важкості праці


1

В 

При розрахунках використовувалися дані таблиці 17 (керівництво).

Начальник автоколони працює розумово, а не фізично. Тому фізична динамічне навантаження мінімальна, тобто до 2500 (вибираємо навантаження для чоловіків) - при регіональній навантаженні і до 12500 - при загальній навантаженні.

Маса піднімається і переміщуваного вантажу вручну (кг) я позначив до 15 кг. Начальнику автоколони рідко доводиться піднімати тяжкості. Тому в таблиці даний показник мінімальний.

Стереотипні робочі рухи я відніс до класу 2, тому робота начальника автоколони включає в себе роботу на комп'ютері, часто треба терміново зробити який-небудь звіт, скласти маршрут і ін Постійно начальник колони здзвонюється з водіями, замовниками авто. Тому загальна кількість локальних рухів я відніс до класу 2.

Робота начальника автоколони не передбачає нахилів корпусу. Рідко буває потрібно подивитися яку-небудь несправність в машині, або дістати папір для принтера з коробки, яка знаходиться на підлозі, або дістати документи з нижніх відділів шафи - тому нахили корпусу я відніс до допустимому класу праці.

Висновок: Загальна оцінка за ступенем фізичної тяжкості проводиться на основі всіх наведених вище показників. При цьому спочатку встановлюється клас з кожним із виміряних показників і вноситься до протоколу, а остаточна оцінка важкості праці встановлюється за показником, віднесеному до найбільшого класу. За ступенем тяжкості роботу начальника можна віднести до першого класу. Робота начальника автоколони швидше розумова, вимагає зосередженості, уваги, але не фізична. Часто багато часу начальник автоколони проводить на ногах. Отже, роботу оцінюємо, як оптимальну, тобто напруженість праці легкого ступеня - клас 1.


Протокол

оцінки умов праці за показниками важкості трудового процесу


Ф. І. О._____________ Алексєєв С.В.________ підлогу м______________

Професія: _________ начальник автоколонни____________________

Підприємство: ВАТ "Автобаза № 1" ____________________________

Короткий опис виконуваної роботи: керує роботою транспортного відділу, контролює процеси, становить маршрути.

начальник тяжкість напруженість трудовий процес

Показники

Клас умов праці

1

2

3

4

5

6


1

2

3.1

3.2

3.3

1. Інтелектуальні навантаження

1.1

Зміст роботи




+


1.2

Сприйняття сигналів і їх оцінка



+



1.3

Розподіл функції за ступенем складності завдання




+


1.4

Характер виконуваної роботи



+



2. Сенсорні навантаження

2.1

Тривалість зосередженого спостереження

+





2.2

Щільність сигналів за 1 годину роботи

+





Назад | сторінка 2 з 4 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оцінка показників важкості і напруженості трудового процесу на робочому міс ...
  • Реферат на тему: Оцінка умов роботи та охорона праці на робочому місці: монтаж контрольно-ви ...
  • Реферат на тему: Санітарно-гігієнічна оцінка умов праці на робочому місці
  • Реферат на тему: Оцінка умов праці на робочому місці токаря в токарному цеху
  • Реферат на тему: Оцінка умов праці на робочому місці інженера-механіка в лабораторії віброді ...