td colspan=3>
2
7.2
по вертикалі
До 1
1
Остаточна оцінка важкості праці
2
В
Визначення класу тяжкості.
Менеджер з продажам іноді змушений привозити в будь магазини товар, приносити його в магазин, а також брати товар зі складу. Фізична динамічне навантаження іноді є легким, іноді доводиться багато товару переміщати вручну, а іноді менеджер взагалі не виконує цю роботу. Тому я відніс фізичну динамічне навантаження до допустимого класу - до 5000 і під час переміщення вантажу до 5 м. - 25 000. p> Маса піднімається і переміщуваного вручну вантажу до 15 кг. Найчастіше менеджер піднімає вантаж з підлоги - тоді навантаження збільшується. Тому ми відносимо цю роботу до допустимому класу.
Стереотипні робочі рухи я відніс до класу 2, тому робота менеджера з продажу будматеріалів включає в себе як управління автомобілем, плюс роботу на комп'ютері, заповнення звітів про виконану роботі.
Менеджер виконує нахили корпусу, коли йому необхідно підняти товар з підлоги і покласти його в машину. Т.к. ця функція не є основною і виконується нерегулярно, то цю роботу я відніс до оптимального класу праці (Тобто до 50). p> Менеджер з продажу в офісі займається малорухомою роботою, в основному - це робота на телефоні. Решта пересування менеджер здійснює за допомогою автомобіля. Сам менеджер проходить близько 8 км. на день. А це - 2 клас - допустимий. p> Ми провели аналіз важкості трудового процесу на робочому місці менеджера з продажу будматеріалів, і бачимо, що робота менеджера з продажу будматеріалів є не особливо складною, напруженість праці є допустимою. Як ми бачимо, умови роботи менеджера з продажу будматеріалів можна було б віднести до оптимальним, якби не управління автомобілем. А більшу частину свого робочого дня менеджер їздить у різні фірми, на переговори і пр.
Загальна оцінка за ступенем фізичного тяжкості проводиться на основі всіх наведених вище показників. При цьому на початку встановлюється клас з кожним із виміряних показником і вноситься до протоколу, а остаточна оцінка важкості праці встановлюється за показником, віднесеному до найбільшого класу. Тому в даному випадку остаточна оцінка важкості праці відноситься до другого класу.
Розрахунок напруженості трудового процесу
Протокол оцінки умов праці за показниками важкості трудового процесу
Ф. І. О._____________ Дрожілін П.В._______ підлогу м______________
Професія: _________ менеджер з продажу стройматеріалов______
Підприємство: ________________________________________________
Короткий опис виконуваної роботи: Продаж будматеріалів, відстеження заборгованості клієнтів, ведення переговорів, оформлення договорів.
Показники
Клас умов праці
1
2
3
4
5
6
1
2
3.1
3.2
3.3
1. Інтелектуальні навантаження
1.1
Зміст роботи
+
1.2
Сприйняття сигналів і їх оцінка
-
1.3
Розподіл функції за ступенем складності завдання
+
1.4
Характер виконуваної роботи
+
2. Сенсорні навантаження
2.1
Тривалість зосередженого спостереження
+
2.2
Щільність сигналів за 1 годину роботи
+
2.3 ...
