акою групою столів, легше обговорювати виникаючі питання, приймати спільні рішення. p align="justify"> Кабінетна система може бути представлена ​​приміщеннями двох видів.
Перший - у приміщенні, що складається з однієї кімнати, розміщуються столи співробітників, однак, оскільки площа кімнати не перевищує 25-40 кв.метрів, там ставитися не більше 5-8 столів.
Другий вид кабінетної системи - приміщення для однієї особи - менеджера. Стандартний кабінет менеджера припускає наявність трьох зон - робочої, дорадчої і зони неформального спілкування. p align="justify"> У робочій зоні знаходиться стіл менеджера; робочий стіл може бути доповнений різними технічними засобами - комп'ютером, факсом і т.п. У нарадчій зоні знаходиться досить великий стіл, т.к. часто наради проводяться прямо в кабінеті менеджера, а не в окремій нарадчій кімнаті. На столі зазвичай лежить стопка аркушів паперу - щоб можна було зробити запис. Зона неформального спілкування - кілька крісел журнальний столик з попільничкою, іноді тут же - бар. Меблі і площа зони неформального спілкування залежать від посадового рівня менеджера, масштаб його діяльності та діяльності організації. br/>
3. Обстановка приміщень
Професійна і продумане облаштування офісу - одна зі складових успіху будь-якої компанії. Правильне проектування й зонування офісу, створення привабливого дизайну інтер'єру, підбір функціональної і красивою меблів відіграє вельми важливу роль. Саме від цього залежатиме можливість співробітників компанії ефективно і плідно трудитися, а також враження про компанію, яке отримуватимуть гості офісу. Безумовно, воно має бути приємним. Кожна деталь інтер'єру повинна бути строго вивірена для того, щоб офіс був комфортним і в той же час створював оптимальну робочу обстановку. p align="justify"> Облаштування офісу включає в себе безліч нюансів: оптимізація внутрішнього простору, проектування штучного освітлення, вибір стилю дизайну інтер'єру і колірної гами, підбір меблів та багато іншого.
Для робочого приміщення потрібно використовувати певні матеріали і кольори. Тільки тоді інтер'єр робочого простору буде підходящим і розташовує до праці. p align="justify"> Варто відзначити, що при виборі місця для роботи головним є саме інтер'єр, а не розміри робочого кабінету. Справа в тому, що правильне планування робочого простору дозволяє облаштувати зручний кабінет навіть у невеликій кімнаті. p align="justify"> Інтер'єр службового приміщення та обладнання робочого місця має великий вплив на ефективність роботи будь-якого співробітника. Місце секретаря зазвичай розташовується в приймальні керівника або фірми. Якщо врахувати, що приймальна та секретар-це візитна картка установи, за якою оцінюється культура праці в цілому, створюється перше враження про фірму (установу), то стає зрозуміло значення, яке надається устаткуванню приймальні і робочого місця секретаря. p align="justify"> Робоче місце секретаря складається з трьох зон; основна, де знаходиться його стіл з приставками і необхідною оргтехнікою, зона обслуговування відвідувачів і допоміжна зона, де розташовуються шафи, копіювальний апарат, факс і т.д.
Якщо в кімнаті працюють кілька людей, то відповідно до чинних нормативів норма площі службових приміщень повинна становити не менше 4 м2 на одного працівника. Загальна площа приймальні, де знаходиться секретар, не повинна бути менше 12-16м2. Приміщення має бути добре провітрюваним або обладнаним кондиціонерами. p align="justify"> Допоміжна зона обладнується шафами (частіше вбудованими) як для зберігання справ, так і платтяним (якщо в установі відсутня централізована роздягальня) і сейфом.
Габарити меблів повинні відповідати площі приміщення, вона не повинна захаращувати приймальню. br/>
.1 Інтер'єр офісу в службових приміщеннях
Колір стін. p align="justify"> Застосування певного кольору не тільки покращує зовнішній вигляд службового приміщення, а й підвищує продуктивність праці, справляє на співробітників відповідні психологічний вплив, скорочує стомлюваність. Тому вибір забарвлення службових приміщень повинен проводиться з урахуванням особливостей клімату, умов роботи і характеру освітленості приміщень, тобто відповідно до вимог технічної естетики. p align="justify"> Певні кольорові гами відповідають функцій приміщення. Використовуючи різні тони, можна візуально розділити службове приміщення на окремі ділянки. У холодні тони слід фарбувати приміщення з високою температурою (південні райони країни), в теплі тони доцільно пофарбувати приміщення з низькою температурою (північні райони країни). Таким же чином можна підкреслити або затушувати особливості приміщення. Слід враховувати, що світле забарвлення візуально збільшує маленьку кімнату, темна зменшує. p align="justify"> Значущ...
