витратами може бути позитивною, тоді мова йде про прибуток, або негативною, тоді її кваліфікують як збиток [9, с. 151]. Таким чином, збиток можна розглядати як прибуток з негативним знаком. Звідси з'являється вельми поширена модель, згідно з якою доходи - це потік коштів, що втікають в підприємство, а витрати - потік коштів, що випливають з підприємства; прибуток (Збиток) - різниця, яка утворюється між ними і яка, осідаючи в балансі, змінює (модифікує) його.
Економічний підхід не робить відмінності між реалізованими і нереалізованими доходами; навпаки, бухгалтерський підхід, керуючись принципом обережності (консерватизму), згідно яким В«витрати завжди очевидні, а доходи завжди сумнівніВ» або В«краще раніше визнати витрати, ніж пізніше, і краще пізніше визнати доходи, ніж раніше В», не поспішає визнавати нереалізований дохід, точніше, цей дохід буде визнаний як прибуток лише після його реалізації. [15, с. 365]. p> І.А. Бланком поняття прибутку характеризується наступним чином: В«Прибуток являє собою виражений у грошовій формі чистий дохід підприємця на вкладений капітал, характеризує його винагороду за ризик здійснення підприємством діяльності, що представляє собою різницю між сукупним доходом і сукупними витратами в процесі здійснення цієї діяльності В»[8, с. 10]. На нашу думку, дана трактування прибутку найбільш повно зближує економічну та бухгалтерську її трактування.
Отже, обидва підходи до інтерпретації категорії В«прибутокВ» досить логічні і, в принципі, не суперечать один одному. Економічний підхід корисний для розуміння сутності прибутку, бухгалтерський - для розуміння логіки та порядку її практичного обчислення.
На думку Д.В. Лисенко, фінансовий результат - узагальнюючий показник аналізу та оцінки ефективності (Неефективності) діяльності господарюючого суб'єкта на певних стадіях (Етапах) його формування [23, с. 81]. p> Д.В. Лисенко [23, с. 81] вважає, що в ринковій економіці самим головним показником ефективності роботи організації є результативність. Поняття В«результативністьВ» складається з декількох важливих складових фінансово-господарської діяльності організації. Найбільш загальною характеристикою результативності фінансово-господарської діяльності прийнято рахувати оборот, тобто обсяг продажів продукції (послуг) за певний період. Для організацій, що працюють у умовах ринкових відносин, основним показником, що відображає результативність їх діяльності, стає прибуток.
Для аналізу результативності діяльності організації Д.В. Лисенко рекомендує проводити оцінку наступних показників (Таблиця 1).
Таблиця 1 - Структура показників результативності (прибутковості) діяльності організації [23, с. 82]
Показник
Характеристика
Доходи організації
Розраховуються як сума виручки (нетто) від продажу товарів, продукції, робіт, послуг (за мінусом податку на додану вартість, акцизів і аналогічних обов'язкових платежів) (ф. № 2, стор 010), відсотків до отримання (Ф. № 2, стор 060), доходів від участі в інших організаціях (ф. № 2, стор 080), інших доходів (ф. № 2 стор 090)
Витрати організації
Розраховуються як сума собівартості проданих товарів, продукції, робіт, послуг (ф № 2, стор 020), управлінських і комерційних витрат (ф. № 2 стор 030 +040), відсотків до сплати (ф. № 2, стор 070), інших витрат (ф. № 2, стор 100)
Валовий прибуток
Розраховується як різниця між виручкою від продажу (ф. № 2, стор. 010) і собівартістю реалізованої продукції (ф. № 2, стор 020)
Прибуток (збиток) від продажу
Розраховується як різниця між виручкою від продажу (ф. № 2, стор. 010) і повною собівартістю реалізованої продукції (ф. № 2, стор 020 +030 +040), що включає в себе собівартість реалізованої продукції, комерційні та управлінські витрати
Прибуток (збиток) до оподаткування
Різниця між доходами та витратами від основної, виробничої, фінансової та інвестиційної діяльності
Чистий прибуток (збиток) звітного періоду
Формується як прибуток (збиток) від продажу (плюс, мінус) сальдо доходів і витрат від іншої діяльності (плюс, мінус) відкладені податкові активи, відстрочені податкові зобов'язання мінус поточний податок на прибуток
Розгляд сутності результативності дозволяє визначити основні завдання її аналізу.
Вони полягають в наступному:
а) визначити достатність досягнутих результатів для ринкової фінансової стійкості організації, конкурентоспроможності, забезпечення належної якості життя трудового колекти...
