тихий, Які візначають результатівність фінансово-господарської ДІЯЛЬНОСТІ предприятий, є прибуток. ВІН є РЕАЛЬНІ Показники того, наскількі Ефективно працює предприятие, візначає реальні, дійсна возможности ПІДПРИЄМСТВА фінансуваті науково-технічний та соціальний Розвиток, больше того, Тільки прибуток є Джерелом спроможності ПІДПРИЄМСТВА Сплатити до бюджету податок на прибуток.
Згідно з положенням (стандартом) бухгалтерського учета 3 "Звіт про фінансові результати" розрізняють кілька Видів прибутку (збитків):
1. валовий прибуток (різніця между сумами чистого доходу (Виручки) від реалізації ПРОДУКЦІЇ и собівартості реалізованої ПРОДУКЦІЇ);
2. фінансові результати від операційної ДІЯЛЬНОСТІ, Які будут Менші чем перша сума за рахунок Відрахування "адміністратівніх витрат" і "Витрати на збут";
3. фінансові результати від звічайної ДІЯЛЬНОСТІ до оподаткування (від попередньої суми відраховуються фінансові витрати, ВТРАТИ від участі в Капіталі);
4. фінансові результати від звічайної ДІЯЛЬНОСТІ после оподаткування (від попередньої суми відраховується податок на прибуток від звічайної ДІЯЛЬНОСТІ);
5. чистий прибуток (мінус Надзвичайні витрати).
отриманий підпріємством прибуток є об'єктом розподілу. У розподілі прибутку можна віділіті 2 етап. Перший етап - це Розподіл балансового прибутку. Одна частина его у вігляді податків и Зборів сплачується до бюджету держави, а друга - залішається в Розпорядження ПІДПРИЄМСТВА.
Другий етап - це Розподіл и Використання прибутку, что остался в розпорядженні ПІДПРИЄМСТВА после Здійснення платежів до бюджету. На цьом етапі могут створюватіся за рахунок прибутку цільові фонди (рис. 1.1.). br/>
Рис. 1.1. Структурно-логічна схема розподілу балансового прибутку
ПІДПРИЄМСТВА розподіляють чистий прибуток за напрямком Використання на власний Розсудів. У процесі розподілу чистого прибутку формуються Грошові фонди цільового призначення:
Вѕ фонд коштів, Які спрямовуються на Розвиток и Вдосконалення виробництва;
Вѕ фонд коштів, Які спрямовуються на Соціальні спожи;
Вѕ фонд коштів для матеріального заохочення;
Вѕ резервний фонд;
Вѕ фонд коштів, Які спрямовуються на виплату дівідендів;
Вѕ Відрахування на Другие цілі.
При прійнятті РІШЕНЬ про Розподіл чистого прибутку предприятие винне найти оптімальне співвідношення у спрямуванні Додатковий ФІНАНСОВИХ ресурсів на цілі виробничо-технічного развития, СОЦІАЛЬНОГО розвітку, матеріального заохочення трудівніків (акціонерів, пайовіків) i на Інші цілі.
Фонд коштів на Розвиток и Вдосконалення виробництва (фонд Накопичення) вітрачається на удовольствие потреб, Які пов'язані Зі ЗРОСТАННЯ обсягів виробництва, технічним переозброєнням, Вдосконалення технології Виробництво та других потреб, что Забезпечують ЗРОСТАННЯ и Вдосконалення матеріально-технічної бази предприятие. p> Конкретно ці витрати являються собою Капітальні вкладений в будівництво новіх виробничих площ, Реконструкцію предприятий, придбання и монтаж нового устаткування, інші витрати капітального характеру, включаючі пріродоохоронні и Такі, что спрямовані на Поліпшення умов праці и техніки безпеки. Це такоже витрати на проведення науково-дослідніцькіх и дослідно-конструкторських робіт, підготовку та Освоєння новіх прогресивних технологий та Видів ПРОДУКЦІЇ.
За рахунок цієї Частини чистого прибутку ПІДПРИЄМСТВА сплачують заборгованість по довготерміновіх Банківських кредитах на інвестиційні цілі, а такоже за відсотках за ці кредити.
Фонд коштів, Які спрямовуються на Соціальні спожи, Використовують в основному на Такі витрати, что спріяють соціальному розвітку колективу ПІДПРИЄМСТВА:
Вѕ будівництво, Реконструкцію и капітальний ремонт житлових будинків и об'єктів соціально-культурної сфери;
Вѕ утримання об'єктів соціально-культурної сфери (дитячих дошкільніх закладів, Лікарень, будінків и баз відпочинку, клубів и палаців культури ТОЩО);
Вѕ проведення оздоровчих, культурно-масовим ЗАХОДІВ, у тому чіслі придбання путівок на відпочинок и Лікування;
Вѕ Інші подібні витрати (на Здешевлення харчування робітніків и службовців в Заводська їдальнях, оснащення клубів, кімнат відпочинку, гуртожітків тілі-і радіоапаратурою, іншім обладнанням ТОЩО).
Фонд коштів для матеріального заохочення вікорістовується з метою стимулювання зацікавленості трудящих ПІДПРИЄМСТВА в досягненні високих кінцевіх результатів роботи. У даним напрямком прибуток вікорістовується на виплату винагородой за Загальні результати роботи за підсумком року, на одноразовими Преміювання окрем працівніків за виконання особливо ВАЖЛИВО виробничих Завдання, виплату премій за Другие Досягнення в работе, а такоже Надання одноразової матеріальної ДОПОМОГИ робітнікам и службовців.
Ці два фонди мают ще назва фонд спожи...
