снижающуюся, зростаючу рентабельність. Однак зауважимо, що наведене визначення категорії фінансів застосовано до всіх рівнями ієрархії в суспільстві і до всіх сфер функціонування фінансів з змінами не змісту даної формулювання, а складу утворюваних, що розподіляються і перерозподілених грошових ресурсів, що укладаються в централізовані децентралізовані грошові фонди, останні припускають накопичення, відокремлення і цільове направлення на певні витрати. Необхідність цього очевидна: гроші - абстрактні, вони - загальний купівельний засіб; будь-який грошовий фонд, якщо коштам з нього не додати суворо цільове спрямування використання, можна витратити практично на будь-яку потребу. Іншими словами, грошові фонди, як та ресурси, мають єдине призначення - служити джерелом певних (фінансовим законодавством або керуючим рішенням) витрат, вкладень, витрат. Тим не менш, поняття фінансових ресурсів - ширше грошових фондів. Їх можна визначити як цілеспрямовану сукупність грошових коштів, здатних до вивільнення (мобілізації) або додаткової завантаженні в обіг (іммобілізація), на відміну від грошових фондів, що формуються за рахунок ресурсів, але передбачають щодо стабільність [11, с. 18]. p> Що стосується визначення фінансового менеджменту, то воно пов'язане з поняттям механізму управління фінансами, або фінансового механізму, як активної складової частини господарського менеджмент. Його можна визначити як комплекс економічних форм і методів управління процесом виробництва на всіх ієрархічних рівнях. А фінансовий механізм - це комплекс фінансових форм і методів управління процесом соціально економічного розвитку суспільства (Відповідно - всіх його осередків). Таке трактування одночасно включає фінансовий механізм в господарський і виводить його за рамки останнього. Якщо господарський механізм - переважно базисна категорія, то фінансовий механізм, як і самі фінанси, функціонує і в базисної, і в надстроечной сферах, будучи сполучною їх категорією. p> Відомо, що сутність тієї чи іншої категорії відображається в її функціях. Розглянемо їх прояв в роботі фінансового менеджера. У фінансовій літературі склалося дві основні позиції з цього питання.
1. Фінанси мають дві функції - розподільну і контрольну;
2. Фінанси мають три функції: освіта доходів (Накопичення капіталу); здійснення видатків - розподільна; контроль ефективності використання капіталу [6, с. 38]. p> Друга позиція видається найбільш обгрунтованою; вона розширено тлумачить розподільчу функцію, що випливає з сутності категорій фінансів. Природно, передумовою розподілу і його початком служить надходження доходів (накопичення капіталу) - освіта ресурсів, що формують фонди грошових коштів.
Отже, перша функція проявляється в роботі фінансового менеджера через своєчасну і повну концентрацію фінансових ресурсів у фондах грошових засобів. Причому, маються на увазі не тільки децентралізовані фонди в галузі, об'єднаннях, на підприємствах, а й централізовані фонди держави, в тому числі федеральний і нижчестоящі бюджети і фонди кредитних ресурсів державних і не державних структур.
Саме повна і своєчасна мобілізація фінансових ресурсів у визначені фонди грошових коштів і становить першорядну завдання всіх ланок фінансово - кредитної системи і особливо її базового ланки - служби фінансового менеджера підприємств матеріального виробництва. У Насправді, недонадходження доходів (виручки від реалізації, прибутку та інших) з причини, неплатежів або затримки платежів підприємств - контрагентів відразу порушить фінансування всіх виробничих витрат та інвестицій, соціальних виплат, що, природно, зажадає від фінансового менеджера вишукування джерел компенсації подібних проривів і вживання заходів фінансового впливу для ліквідації та запобігання таких ситуацій [11, с. 22]. p> Один з головних принципів фінансового менеджера В«час гроші В»трактує необхідність своєчасного надходження доходів та пов'язана з виникненням на практиці платежами В«пікамиВ», ланцюжками неплатежів, їх негативним і наслідками.
Іншим проявом першій функції служить стимулювання зростання фінансових ресурсів, у тому числі грошових накопичень. Тут провідне місце належить керуючим рішенням фінансового менеджера. Слід зазначити, що поняття стимулювання, або мотивації, не обмежується індивідуальним або колективним матеріальним заохоченням або депреміювання, але поширюється на інтерес всіх учасників виробництва, включаючи галузеві, кредитні і навіть не фінансові ланки, органи влади в центрі і на місцях, до підвищення ефективності та до науково - технічного вдосконалення виробництва, бо ця мотивація забезпечує зростання і надійність доходної бази господарювання. При цьому мова йде про всю систему фінансових стимулів і важелів: відсотку за кредит, ставок податків, податкових пільг, штрафи, а також про відповідність реальних грошових доходів техніка-економічним, натуральним і фінансовим показником бізнес-плану.
Друга функція - здійснення витра...
