рішення проблеми безробіття в Росії.
В· розглянути безробіття в Пермській області
Глава 1. Безробіття (вимірювання, структура, типи)
Причини виникнення безробіття та її наслідки.
1.1 Загальні відомості про безробіття, типи
Безробіття - це соціально-економічне явище, при якому частина робочої сили (економічно активного населення) не зайнята у виробництві товарів і послуг. Безробітні поряд із зайнятими формують робочу силу країни. Зайнятість вимірюється кількістю дорослих працівників з 16 років і старше, які мають роботу. У реальному економічному житті безробіття виступає як перевищення пропозиції робочої сили над попитом на неї.
Із закону В«Про зайнятість населення Російської ФедераціїВ»:
В«Безробітними визнаються працездатні громадяни, які не мають роботи і заробітку, зареєстровані в службі зайнятості з метою пошуку підходящої роботи та готові приступити до неї. При цьому не враховується оплата за виконання громадських робіт за направленням служби зайнятості, а також виплати вихідної допомоги і середнього заробітку працівникам В».
Іншими словами, щоб бути класифікованих як безробітний, людина повинна бути:
1. здатний працювати,
2. бажати працювати,
3. активно шукати роботу,
4. бути безробітним.
А також людина повинна належати до однієї і 3х нижче перерахованих категорій:
А) бути без роботи, але вживати особливих зусиль, щоб знайти роботу, в протягом попередніх 4х тижнів,
Б) чекають, щоб бути запрошеними тому на роботу, з якою вони були звільнені деякий час тому,
В) чекають, щоб почати нову роботу протягом 30 днів.
Поняття В«повна зайнятістьВ» насилу піддається визначенню. На перший погляд його можна трактувати в тому сенсі, що всі самостійне населення, то є 100% робочої сили, має роботу. Але це не так. Певний рівень безробіття вважається нормальним, виправданим. Це називається В«природний рівень безробіття В», але про нього мова піде пізніше.
Сучасна Західна економічна наука виділяє кілька форм безробіття.
Почнемо з тієї форми безробіття, про яку можна вести мова фактично в будь-якому суспільстві і яка багато в чому є необхідним наслідком активних структурних перебудов економіки. Це фрикційна безробіття ( фрикційне безробіття переходить в іншу форму безробіття - структурну . Ці дві форми тісно пов'язані між собою ). Робітники мають різні схильності і здібності, а до кожного конкретного робочого місця пред'являються певні професійні вимоги. Крім того, система розповсюдження інформації про претендентів на робочі місця є недосконалою, а географічне переміщення робітників не може відбуватися моментально. Пошук відповідного робочого місця потребує певного часу і зусиль. Справді, оскільки різні робочі місця розрізняються і по складності, і по оп...
