Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Організаційні форми інноваційної діяльності

Реферат Організаційні форми інноваційної діяльності





вітовій практиці отримали назву інноваційних процесів. br/>

Глава 1. Характеристика основних організаційних форм інноваційної діяльності


.1 Сутність організації інноваційної діяльності


Організація інноваційного процесу - діяльність з об'єднання зусиль науково-технічного персоналу на основі відповідних регламентів і процедур, спрямована на прискорення та підвищення ефективності інноваційного розвитку. Мета організації - впорядкування інноваційного процесу, поліпшення його характеристик, ліквідація втрат, пов'язаних з повторним проведенням (дублюванням) досліджень і розробок, неповним використанням наявних відкриттів, повільним здійсненням процесу - В«дослідження - виробництвоВ». Особливості організації інноваційного процесу пов'язані з внутрішньо властивою йому невизначеністю. Невизначеність досягнення мети, тобто ймовірність отримання позитивного результату, становить на стадії фундаментальних досліджень всього 5 - 10%, збільшуючись на етапі прикладних досліджень до 85 - 90%, а в процесі розробок - до 95 -97%. Однак і на пізніх стадіях інноваційного циклу залишається істотною невизначеність часу і витрат, необхідних для досягнення ефекту. Жорстке нормування термінів і витрат зменшує ймовірність отримання заданого результату, а регламентація результату і термінів пов'язана з допущенням можливості значного переходу засобів. Коротше кажучи, організація інноваційного процесу грунтується на обліку його імовірнісного характеру, статистичної природи діючих тут закономірностей. p align="justify"> Організація інноваційного процесу в широкому сенсі включає організацію науково-виробничого циклу (визначення спеціалізації та відповідальності організацій, їх розміру, розміщення, встановлення послідовності і порядку виконання робіт), організацію праці персоналу та організація управління. Високі темпи та ефективність оновлення продукції, технологічних процесів, їх конкурентоспроможність (на внутрішньому і зовнішньому ринках) багато в чому визначаються організаційної складової інноваційного механізму. При цьому особливу роль грають організації, в яких зосереджені основні роботи по створенню та освоєнню інновацій, - галузеві науково-дослідні та проектно-конструкторські інститути, дослідні та спеціальні конструкторські бюро, конструкторські бюро та відділи підприємств (об'єднань), акціонерних товариств. У загальному вигляді наукові та науково-технічні організації (незалежно від галузевих і регіональних особливостей, секторів науки) можна класифікувати таким чином:

науково-дослідні інститути (НДІ);

конструкторське бюро (КБ);

проектно-технологічні інститути (ПТІ);

проектно-конструкторські інститути (ПКІ);

державні проектні інститути (ДПІ).

При цьому під науковою (науково-технічної) організацією слід розуміти ...


Назад | сторінка 2 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Науково-дослідні та дослідно-конструкторські роботи
  • Реферат на тему: Організація інноваційного процесу
  • Реферат на тему: Визначення фінансового результату діяльності науково-дослідної організації ...
  • Реферат на тему: Поточний стан інноваційного процесу та перспективи розвитку
  • Реферат на тему: Логічний і циклічний характер інноваційного процесу