Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Заробітна плата і доходи в Росії

Реферат Заробітна плата і доходи в Росії





надаваних за рахунок соціальних фондів.

Номінальні доходи характеризують рівень грошових доходів незалежно від оподаткування та зміни цін.

Наявні доходи - це номінальні доходи за вирахуванням податків та інших обов'язкових платежів, тобто засоби, що використовуються населенням на споживання і заощадження. Для вимірювання динаміки наявних доходів застосовується показник В«реальні наявні доходи В», що розраховується з урахуванням індексу цін.

Реальні доходи характеризують номінальні доходи з урахуванням зміни роздрібних цін і тарифів.

Реальні розташовувані грошові доходи визначаються виходячи з доходів поточного періоду за мінусом обов'язкових платежів і внесків, скоригованих на індекс споживчих цін.

Функціональне розподіл доходів відбувається між власниками факторів виробництва. Однак у реальному житті багато з факторних доходів переплітаються (наприклад, володіння акціями і як наслідок, участь у прибутку найманих працівників підприємства) і перерозподіляються (як у випадку з соціальними трансфертами).

Головними складовими грошових доходів населення є оплата праці, доходи від підприємницької діяльності та власності, а також соціальні трансферти (пенсії, стипендії і т.д.).

При переході до ринкової економіці в Росії відбулися значні зміни в структурі грошових доходів населення. p> Вже до середини 90-х років минулого століття процентне співвідношення основних видів доходів населення Росії змінилося більш ніж на 20%. Цьому сприяло формування та інтенсивне розвиток нових форм доходів і власності.

Водночас зміни до структурі грошових доходів населення Росії не могло не відбитися на їх розподілі, що як наслідок, призвело до значної диференціації в отриманні доходів.

У свою чергу, проблема диференціації доходів не може бути розглянута у відриві від питання про диференціації заробітної плати, визначення та сутність якої, також неможливо розглянути без розкриття теоретичного розуміння всіх її аспектів. А саме: поняття про ринок праці, як основного економічного чинника, предопределяющего саме існування заробітної плати.

У сучасному розумінні специфіка ринку праці багато в чому визначається особливостями того товару, який на ньому представлений. Сам по собі В«працяВ» являє собою функцію самого працівника, реальне вираження якої визначається витратами її фізичної і розумової енергії в процесі виробництва благ. Праця невіддільний від людини як такого, він є формою життєдіяльності особистості, у зв'язку з чим, що не може бути об'єктом купівлі-продажу в політично і економічно вільному суспільстві. Вільна людина не може бути куплений (як це, наприклад, було при рабовласництво), і остільки не можуть служити об'єктами купівлі-продажу невіддільні від нього функції, в тому числі і праця. p> Отже, на ринку праці продається не сама праця, а послуги праці.

Кількість і якість продаваних працівником послуг праці залежать від багатьох чинників - рів...


Назад | сторінка 2 з 38 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Рівень, структура, джерела отримання і ступінь диференціації доходів населе ...
  • Реферат на тему: ДОХОДИ І БАГАТСТВО. ПРИРОДА НЕРІВНОСТІ ДОХОДІВ І БАГАТСТВА. СПОСОБИ ПРЕОД ...
  • Реферат на тему: Державне регулювання цін, заробітної плати і доходів населення
  • Реферат на тему: Реальні доходи і рівень життя населення
  • Реферат на тему: Економетричний аналіз середньодушових грошових доходів населення Республіки ...