і циклічна.
Фрикційна безробіття пов'язана з пошуками і чеканням роботи. Це безробіття серед осіб, для яких пошук місця роботи, відповідного їх кваліфікації та індивідуальним перевагам, вимагає певного часу.
Інформація про вакансії і претендентів на робочі місця недосконала і її поширення вимагає відомого часу. Територіальне переміщення робочої сили теж не може бути моментальним. Частина працівників звільняється за власним бажанням у зв'язку із зміною професійних інтересів, місця проживання і т.д. Тому фрикційне безробіття має переважно добровільний і короткочасний характер: у цієї категорії безробітних є "готові" навички до роботі, які можна продати на ринку праці.
Структурна безробіття пов'язана з технологічними зрушеннями у виробництві, змінюють структуру попиту на робочу силу. Це безробіття серед осіб, професії яких виявилися "застарілими" або менше необхідними економіці внаслідок науково-технічного прогресу. Структурна безра-ботіца має переважно вимушений і більш довготривалий характер, так як у цієї категорії безробітних немає "готових" до продажу навичок до роботи і одержання робочих місць для них пов'язано з професійною перепідготовкою, нерідко супроводжується зміною місця проживання.
Поєднання фрикційного і структурного безробіття утворює природний рівень безробіття (Або рівень безробіття при повній зайнятості), відповідний потенційному ВНП. Ряд економістів вважають неприйнятним використання терміна "Природний" по відношенню до безробіття, викликаної структурними зрушеннями. Тому в макроекономічній літературі широко використовується термін NAIRU (Non-Accelerating-Inflation Rate of Unemployment), який фіксує увагу на тому, що це стійкий рівень безробіття стабілізує інфляцію.
Циклічна безробіття представляє собою відхилення фактичного рівня безробіття від природного. У період циклічного спаду циклічне безробіття доповнює фрикційне і структурне; в періоди циклічного підйому циклічне безробіття відсутнє.
Розрахунки фактичного і природного рівнів безробіття ускладнюються тим, що критерії віднесення окремих осіб до категорій зайнятих або безробітних достатньо рухливі. Зазвичай безробітними вважаються ті, хто не має роботи на момент проведення статистичного обстеження, але активно шукає її і готовий приступити до роботи негайно. Люди, що мають роботу, а також всі зайняті неповний робочий день або тиждень, відносяться до категорії зайнятих.
Сукупність зайнятих і безробітних утворює робочу силу. Особи, які не мають роботи й активно її не шукає, вважаються такими, що вибули зі складу робочої сили. До їх числа відносяться особи працездатного віку, потенційно мають можливість працювати, але по якихось причин не працюють: учні, пенсіонери, бездомні, домогосподарки, ті, хто зневірився знайти роботу і припинив пошуки її і т.д. До складу робочої сили також не включаються особи, які перебувають тривалий час в ...
