/>
1. Теоретична частина
1.1 Сутність малого підприємництва
Малим підприємництвом (малим бізнесом) визнається діяльність, здійснювана певними суб'єктами ринкової економіки, мають встановленими законами ознаки, що конституюють сутність цього поняття. Як показує світова і вітчизняна практика, основним критерієм, на основі якого підприємства (Організації) різних організаційно-правових форм відносяться до суб'єктів малого підприємництва, є середня чисельність працівників, зайнятих за звітний період на підприємстві (в організації). У ряді наукових робіт під малим підприємництвом розуміється діяльність, здійснювана щодо невеликою групою осіб, або підприємства, керовані одним власником.
Поряд зі середньою чисельністю персоналу критеріями віднесення до малого підприємництву виступає обсяг обороту (прибутку, доходу), величина активів, розмір статутного капіталу та ін За даними Світового Банку, загальне число показників, по яких підприємства визнаються суб'єктами малого підприємництва, перевищує 50. Однак найбільш часто застосовуються вищеназвані.
Міжнародна організація економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР), в яку входять розвинені країни, визначає підприємства з числом до 19 осіб як В«дуже малі В», до 99 осіб якВ« малі В», від 100 до 499 осіб якВ« середні В»і понад 500 як В«великіВ». p> У Російській практиці існування малого підприємництва було дозволено в 1988 р., в цей період до числа малих відносили державні підприємства, на яких середнє число щорічно зайнятих не перевищувала 100 осіб.
У Відповідно до Федерального закону В«Про державну підтримку малого підприємництва в РФ В»від 14 червня 1995 № 88-43 під суб'єктами малого підприємництва розуміються комерційні організації, У статутному капіталі яких частка участі РФ, суб'єктом РФ, громадських і релігійних організацій (Об'єднань), благодійних та інших фондів не перевищує 25% і в яких середня кількість працівників за звітний період не перевищує таких граничних рівнів:
Гј У промисловості, у будівництві, на транспорті - 100 осіб;
Гј У сільському господарстві та науково-технічній сфері - 60 осіб;
Гј У оптовій торгівлі - 50 осіб;
Гј У роздрібної торгівлі та побутовому обслуговуванні населення - 30 осіб.
В інших галузях і при здійсненні інших видів діяльності - 50 осіб.
Середня за звітний період чисельність працівників малого підприємства визначається з урахуванням усіх його працівників, у тому числі працюючих за договорами цивільно-правового характеру і за сумісництвом з урахуванням реально відпрацьованого часу, а також працівників представництв, філій та інших відокремлених підрозділів зазначеного юридичної особи.
У разі перевищення малим підприємством вищеназваної чисельності працівників вони позбавляються пільг, передбачених чинним законодавством, на період, протягом якого допущено зазначене перевищення, і н...
