розмірів і тенденцій міжнародної міграції ускладнений недосконалістю збору інформації, відсутністю уніфікованих національних і міжнародних показників. Публикуемая статистична інформація, як правило, фрагментарна і залежить від контексту. Тим не менш, можна стверджувати, що загальна тенденція полягає в збільшенні міграційної мобільності населення, посиленні інтенсивності потоків міжнародної міграції, в першу чергу, економічній.
Різні країни Європи по-різному ставляться до масового припливу іммігрантів. Але всіх їх об'єднує наявність активної міграційної політики, спрямованої на досягнення конкретних економічних і демографічних цілей тієї чи іншої країни.
Мета цієї роботи - дослідження політики в галузі міграції розвинених країн Західної Європи, аналіз досвіду різних держав у вирішенні їхніх внутрішніх, а також міжнародних проблем за допомогою державного регулювання міграційних процесів, спроба знайти елементи міграційної політики цих держав, які могли б бути використані в розробці державної міграційної політики Російської Федерації.
Сучасні підходи до міграції в країнах Західної Європи
У останні десятиліття міграційна політика західних країн все більше характеризується орієнтацією на використання комплексного підходу, на тісний координацію різних її напрямів. Зокрема, імміграційний контроль і прийом мігрантів пов'язуються із забезпеченням їх облаштування, адаптації або інтеграції та підтримкою нормальних міжетнічних відносин у суспільстві, а також з прийняттям зовнішніх заходів з обмеження і попередження потоків небажаних мігрантів (зовнішня допомога, зарубіжні інвестиції і т.д.). При це в світлі загрози міжнародного тероризму на початку нинішнього тисячоліття пріоритетне значення стало надаватися імміграційному контролю, посиленню фільтрації прийнятих мігрантів з урахуванням вимог національної безпеки і різкого посилення боротьби з нелегальною імміграцією.
Трудова міграція
Міграційна політика активно виконує і свої економічні функції, пов'язані з ресурсним забезпеченням виробництва. Міграційне законодавство сприяє в'їзду високоосвічених фахівців, а також деяких груп кваліфікованих робітників, які користуються підвищеним попитом, віддаючи все більшу перевагу їхню тимчасову роботу перед постійним проживанням. При цьому воно залишає ніші і для тимчасових, у тому числі сезонних, некваліфікованих працівників. Приплив комерційних іммігрантів, що володіють капіталом і орієнтованих на підприємництво та інвестування, навіть заохочується.
Західноєвропейські країни активно використовують Європейську службу зайнятості для найму іноземних працівників з інших країн регіону. Однак з скороченням трудової міграції з Португалії, Іспанії та Італії поновилася практика укладання угод про наймі іноземних працівників-негромадян ЄС на принципах ротації, в першу чергу вихідців з колишньої Югославії та інших східноєвропейських держав, а також Ту...
