Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Управління економічними відносинами на підприємстві

Реферат Управління економічними відносинами на підприємстві





виступають реальними відносинами людей у ​​процесі виробництва матеріальних і духовних благ і послуг, вони розглядаються як економічні. Проте слід мати на увазі, що економічні і виробничі відносини нерівнозначні. За обсягом і змістом економічні відносини ширше, багатшими виробничих. Якщо економічні відносини охоплюють весь комплекс відносин у ході господарської діяльності людей, то виробничі - лише соціально-економічне ланка відносин у системі суспільного виробництва. p> Економічні відносини можуть розглядатися у вузькому і широкому сенсі слова. У вузькому сенсі слова вони включають відносини, що характеризують соціально-економічний тип суспільного виробництва, тобто соціально-економічні відносини - виражають відносини між людьми за допомогою їх ставлення до речей і благ, а так як до останніх можна відноситься тільки як до своїх або чужим, визначальну роль в заданому випадку відіграють співвідношення власності. Саме тому соціально-економічні відносини розкриваються через відносини власності.

У широкому сенсі слова в них поряд із соціально-економічними включаються організаційно-економічні відносини - це відносини, які виникають між економічними суб'єктами в процесі організації виробництва. У кожній конкретній системі існують свої специфічні організаційно-економічні відносини. Разом з тим у цих відносинах можна знайти щось спільне: поділ і спеціалізація праці, його кооперування, концентрація і комбінування виробництва, управління. p> Вони формуються і функціонують не всередині, а на стику виробничих відносин і продуктивних сил. Саме організаційно-економічні відносини найбільш схильні до змін у технічному базисі агропромислового виробництва та формах його організації та сприйнятливі до них. Вони прямо впливають на розвиток і вдосконалення продуктивних сил. p> Від налагодженості організаційно-економічних відносин та економічних зв'язків у вирішальною мірою залежать ефективність використання виробничого потенціалу і виникнення нових, більш досконалих форм виробництва і праці. Отже, дуже важливо правильно організувати економічні відносини. p> Сутність економічних відносин становлять узгодження, поєднання і реалізація економічних інтересів підприємства. Практика показує, що узгодження колективних та особистих інтересів у процесі виробництва, переробки та реалізації продукції і підпорядкування їх корпоративним є вихідною методологічною основою при розробці механізму економічних відносин (рис.1).


В 

Малюнок 1 - Структура економічних відносин підприємства


Теоретичне дослідження сутності економічних відносин показує що:

перше - Вони відображають виробничу діяльність господарюючих суб'єктів, яка або виражається у здійсненні процесу виробництва продукції або сприяє його вчиненню;

друге - Економічні відносини, що виникають як на внутрішньогосподарському (між основними і обслуговуючими підрозділами), так і зовнішньому рівнях, являють собою обмін реальними економічними благами....


Назад | сторінка 2 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аравія в раннє середньовіччя. Соціально-економічні відносини
  • Реферат на тему: Соціально-економічні відносини народів Північного Сходу
  • Реферат на тему: Міжнародні економічні відносини: спеціалізація, кооперація, інтеграція
  • Реферат на тему: Міжнародні економічні відносини
  • Реферат на тему: Економічний механізм регіону та економічні відносини «центр-регіон»