заробітку, більш привабливих умов праці і т.д. Вперше шукають роботу також відносяться до цієї категорії безробітних: студент, що отримав диплом, може шукати вигіднішого місця для докладання своїх знань. Крім того, завжди існує недосконалість інформації та про наявність відповідних вакантних місць шукає роботу дізнається не миттєво. Фрикційне безробіття має нетривалий характер.
Виходячи з вищесказаного, можна визначити фрикційне безробіття як добровільну . Цей вид безробіття за своєю суттю неустраним, оскільки ринок праці динамічний і характеризується постійним переливом потоку людей з категорії зайнятих у категорію безробітних і навпаки.
Структурна безробіття. Цей вид безробіття викликається розбіжністю попиту на робочу силу та її пропозицією. Причинами такого неспівпадання можуть бути зрушення у професійній структурі робочої сили і диспропорції між попитом на працівників певних професій та їх пропозицією. так, конверсія військового виробництва може призвести до масового вивільненню працівників, зайнятих у військово-промисловому комплексі. Закриття вугільних шахт може призвести до збільшення безробітних, оскільки далеко не всі зі звільнених шахтарів можуть у короткий час перекваліфікуватися і знайти нове місце роботи. Безробіття серед осіб В«застарілихВ» або просто не затребуваних в даний момент професій також відноситься до структурної. Перекваліфікація вимагає багато часу, тому структурна безробіття має більш тривалі терміни, ніж фрикційна. Пропозиція праці в сучасній економіки опосередковано втручанням держави і профспілок у процес формування заробітної плати, законами, що регламентують тривалість робочого тижня, рівень соціальних виплат і т. д. Таким чином, структурна безробіття пов'язане з інституціональною структурою економіки і змінюється разом з нею, і носить переважно вимушений характер. Це означає, що безробітний може і бажає працювати при рівні фактично сформованої заробітної плати для працівників аналогічної кваліфікації, але не може знайти роботу незалежно від своїх зусиль щодо її пошуку. Справа не в тому, що в дійсності сучасний ринок праці в промислово розвинених країнах відрізняється від ідеальної моделі досконалої конкуренції, і на ньому встановлюється реальна заробітна плата вище рівноважного рівня .
Зауважимо, що питання про те, чи є безробіття добровільної або вимушеної, - предмет дискусій серед економістів. Крайня точка зору представників неокласичної школи-будь безробіття є добровільною-аргументується наступним: навіть у умовах найнижчою глибокої депресії завжди можна знайти роботу-нехай з дуже низьким заробітком і малопривабливим. І якщо професор, доктор економічних наук не бажає йти мити підлоги або продавати газети в роздріб-це його суто добровільне рішення. Інша точка зору полягає в тому, що якби безробіття в цілому була добровільною, це навряд чи викликало б чиїсь побоювання (профспілок та держави), що стосуються соціальної стабільності та с...
