є при владі людям, а не анонімним структурам. p> Явний персональний характер політичного лідерства спонукав багатьох вчених ставити в основу ті чи інші особисті властивості правителя. Беручи свої витоки у працях видатних філософів (Конфуція, Платона, Ніцше), істориків (Геродота, Плутарха), соціологів (Н. Михайлівського), психологів (Г. Тарда, 3. Фрейда), антропологів (Ф. Гальтона) і інших мислителів, такий спосіб опису лідерства знайшов своє концептуальне втілення в роботах Т. Карлейля, що вважається основоположником В«теорії рисВ» - доктрини, що розглядала політичного лідера як носія певних (Аристократичних) якостей, підносить його над іншими людьми і дозволяють йому займати відповідне положення у владі. Теорія Карлейля є найяскравішим прикладом широкого кола особистісних (В«волюнтаристськихВ») концепцій, що ставлять політику держави в залежність від якостей і намірів лідера. Її основні положення, які передбачають опис різноманітних, в основному психологічних, ідеологічних та інших якостей лідерів, в XX ст. розвивалися К. Бердом, Є. Вятр, Р. Такером, Р. Емерсоном, К. Стінером, Д. Гоу та іншими вченими.
Авторитетним і поширеним способом опису політичного лідерства є ситуаційні концепти, вбачають природу політичного лідерства не в особистих, а в зовнішніх факторах. Так, Т. Хілтон, В. Ділл і багато інших вчених розглядали лідера як функцію ситуації, що вказувало на домінуючу роль обставин, зовнішніх по відношенню до його особистим якостям. Не заперечуючи певного значення особистих якостей лідера, ці вчені ставили їх у залежність від динаміки зовнішнього середовища. Вони визнавали, що лідер як величина залежна вимушений демонструвати ті риси і властивості, які програмувались самою ситуацією, наприклад, війною, економічною кризою, періодом благополучного для країни розвитку і т.д. Причому окремі вчені (М. Шлезинджер-молодший) абсолютизували таку залежність, розглядаючи лідера не більше ніж В«іграшкуВ» раси, класу, нації, прогресу, загальної волі і т.д. Однак у кожному разі, до певної міри принижуючи автономність та індивідуальні якості лідера, прихильники цього підходу виносили джерела його активності в сферу відносин з суспільством і зовнішнім середовищем.
У політичній теорії склалося і особистісно-ситуативну напрям в оцінці політичного лідерства. Прихильники даного напряму намагаються знайти компроміс у визнанні ролі зовнішніх і внутрішніх факторів, що детермінують діяльність лідера (Г. Гьортц, Є. Уесбур, Дж. Браун, К. Кейс та ін.) Найбільш характерною концепцією такого типу є В«теорія констітуенти В», яка говорить, що лідер - не хто інший, як виразник очікувань зовнішньої по відношенню до нього групи послідовників. Таким чином, відповідність лідера своєму статусу визначається не стільки його особистими якостями, скільки його здатністю задовольнити інтереси тих, хто сприяв його піднесенню. У силу переважної зовнішнього впливу лідер перетворюється на своєрідну В«МаріонеткуВ», В«лялькуВ» підтримують його кіл, втрачаючи ...
