ті підприємств, у здатності вчасно задовольняти платіжні вимоги постачальників техніки і матеріалів у відповідно до господарських договорів, повертати кредити, виплачувати заробітну плату робітникам і службовцям, вносити платежі в бюджет.
Основними показниками фінансового стану є:
В· забезпеченість власними оборотними засобами;
В· відповідність фактичних запасів матеріальних засобів нормативу;
В· забезпеченість запасів призначеними для них джерелами коштів;
В· іммобілізація оборотних коштів;
В· платоспроможність підприємства.
Робота присвячена моделюванню прибутку підприємства ТОВ В«КолоритВ» за підсумками роботи за 2006 рiк. p> На основі розрахованих окремих показників і коефіцієнтів, що характеризують фінансовий стан фірми, можна зробити більш детальні висновки про фінансове становище підприємства і виявити резерви підвищення ефективності господарської діяльності підприємства, підготувати пропозиції щодо поліпшення роботи ТОВ В«КолоритВ».
1. Організаційно-функціональна структура об'єкта дослідження
1.1 Характеристика організації
У травні 1995 року Компанія В«КолоритВ» (оперативна поліграфія) отримала ліцензію на видавничу діяльність і увійшла до Групи компаній В«КолоритВ».
Штат підприємства укомплектований досвідченими фахівцями в області комп'ютерної графіки, дизайну, друкарського виробництва, рекламної та редакційно-видавничої діяльності. Підприємство активно співпрацює з друкарнями та рекламними агентствами м. Харкова, Запоріжжя, Донецька, Дніпропетровська та Одеси.
Спеціальне обладнання та творчий підхід до задачі дозволяють реалізовувати найсміливіші ідеї в найкоротші терміни і з високою якістю.
Великі проекти:
В· 30 стендів для міжнародної музейної виставки (Росія, Швеція, Норвегія, Фінляндія);
В· шкільні альбоми на компакт-диску;
В· сайти.
ТОВ В«КолоритВ» - Комерційна фірма, головною метою діяльності якої є отримання прибутку. Як економічний суб'єкт, дане підприємство є виробником певних товарів і послуг, необхідних на українському ринку, тобто задовольняє платоспроможний попит на ці товари і послуги. Також підприємство, залучаючи для виконання своїх господарських та інших зобов'язань найману робочу силу, тобто співробітників - менеджерів, бухгалтерів, адміністрацію, робітників та інших, сприяє вирішенню проблеми зайнятості населення.
ТОВ В«КолоритВ» є малим підприємством з середньою чисельністю працюючих 19 осіб. Але саме малі підприємства найбільш мобільні в умовах ринку, більш чуйні до змін ринкової кон'єктури і найбільш здатні до чіткого управління зі боку адміністрації. Дана чисельність підприємства в цьому конкретному випадку дозволяє виконувати вимоги клієнтів максимально ефективно і дозволяє підтримувати працездатність фірми, хоча на певних етапах своєї діяльності підприємство мало не дуже гар...
