ими та фізичними особами за розрахунками випливають з норм, встановлених законодавством або умовами договору за взаємним послугах.
Дебіторська та юридична заборгованість - неминучий наслідок існуючої в даний час системи розрахунків між юридичними та фізичними особами.
Основним завданням бухгалтерського фінансового обліку є підготовка дан-них для прийняття управлінських рішень. Від стану розрахунків з дебітом-рами і кредиторами в чому залежить платоспроможність організації, її фі-нансових становище і інвестиційна привабливість. p> Актуальність обраної теми обумовлюється тим, що основним завданням будь-якої комерційної організації є отримання прибутку, тому постає питання про зниження дебіторської та кредиторської заборгованості, високий рівень якої може знизити її фінансову стійкість.
Отже, об'єктом дослідження є самі дебітори і кредитори.
Предметом дослідження є бухгалтерський облік розрахунків з дебіторами і кредиторами.
Метою курсової роботи є дослідження питань обліку розрахунків з Дебі-торами і кредиторами. Необхідно розглянути розрахунки з підзвітними ли-цями, з постачальниками та підрядниками, з покупцями і замовниками, з різними дебіторами і кредиторами, з персоналом, так само розрахунки з довірчого управління майном, інвентаризацію розрахунків та облік резервів за сумнівний-ним боргах.
В
1 Розрахунки з підзвітними особами
В
Підзвітними особами є працівники організації, напів-чівшіх аван-сом готівкові суми грошових коштів на майбутні адміністративно-госпо-дарські і витрати на відрядження. Список підзвітних осіб, регулярно напів-чающих грошові кошти під звіт на адміністративно-господарські рас-ходи, оформляється наказом по організації. p> Службове відрядження - це поїздка працівника за распоря-жению керів-водія організації для виконання службового пору-чення поза місцем постійного ної роботи. За час знаходження в команди-ровке працівнику зберігається заробітна плата за місцем постійної роботи. Працівника направляє у відрядження ру-рівник, що оформ-ляется видачею посвідчення про відрядження. За ус-розсуд керівника організації поряд з посвідченням-ем може оформлятися наказ. При направленні у відрядження під-звітний особа також отримує службове завдання, форма якого затверджена Держкомстатом Рос-ці. p> Розмір авансу, що видається підзвітній особі, визначається завданням (що купити, оплатити) і умовами відрядження (пункт призначення, види транспорту, тривалість відрядження).
Видача готівки під звіт оформляється видатковим касові-вим орді-ром після розрахунку бухгалтерією належних сум.
Підзвітна особа зобов'язана у триденний термін (після вико-вання коштів або повернення з відрядження) скласти і здати до бухгалтерії авансовий від-чет. До авансового звіту додаються виправдувальні документи (квитанції, чеки, проїзні квитки, рахунки та ін), посвідчення про відрядження. Целесооб-різницю витрат підтверджує керівник відділу, в якому працює співро-ник. Б...
