рафічну інформацію, медико-соціальну інформацію, інформацію кримінального характеру Важливо знати, яке місце, яку частину в загальному населенні району, області, займають групи соціального ризику, тобто ті групи, яким необхідно надавати соціальну допомогу, соціальний захист.
На основі аналізу робляться розрахунки, визначається потреба в додаткових лікувальних, навчально-виховних, реабілітаційних, консультаційних та інших соціальних службах та інститутах, про дії, необхідних у даному регіоні, тобто прогнозується майбутнє стан соціальної роботи в даному регіоні, визначається її політика, включаючи такі компоненти, як розвиток соціальної інфраструктури, профілактична діяльність, попередження негативних змін в медико-соціальному, кримінальному стані населення, зменшення груп соціального ризику в загальному складі населення регіону тощо Таким чином, аналітико-інформаційна та прогностична функції соціальної служби є вихідним, виключно важливим компонентом всієї соціальної роботи в тому чи іншому регіоні, колективі.
Об'ємної і виключно відповідальною є організаційно-управлінська функція, яка передбачає не тільки вирішення питань організаційного, кадрового характеру даної служби, але і координацію зусиль у частині соціального захисту інших відомств таких, як: охорона здоров'я, народна освіта, культура, спорт, правоохоронні органи, служби комунального господарства, громадські та благодійні організації та ін Багатоплановість і об'ємність завдань соціальної роботи з управлінської точки зору зумовлює структурні побудови органів соціального захисту та їх функції. Західні фахівці, наприклад, в систему соціальної роботи включають: індивідуальну соціальну роботу, групову соціальну роботу, організацію спільноти, адміністративну соціальну роботу, соціологічні дослідження, соціальну політику, планування, безпосередню клінічну практику, сімейну та шлюбну практику та інші види мікропрактік, а також те, що називається загальною практикою соціальної роботи, яка об'єднує мікро-і макрорівні (В«Словник соціальної роботи В»Р. Брокера). Якщо уважно придивитися до тих проблемам, які вирішують органи з праці та соціального захисту у нас, їх переліку не буде меншим, скоріше - навпаки. Це ще раз говорить про те, що забезпечення результативності соціального захисту неможливо без координаційних, організаційних дій, без управління. На кожному з рівнів необхідна оцінка стану, вироблення і прийняття відповідних рішень (планування), організація їх реалізації, контрольна діяльність.
Органи соціального захисту вирішують питання матеріально-технічного, кадрового забезпечення, розвитку системи соціальних служб даного регіону, які займаються проблемами медико-соціального, соціально-побутового, соціально-правового характеру та іншими питаннями соціального захисту різних груп населення, налагоджуючи організаційні зв'язки, координуючи і контролюючи відповідні служби.
Винятково важливою функцією соціальних служб є контроль за викон...
