ження за запропонованими напрямками аналізу.
Методологічною базою послужили основні методи і прийоми економічного аналізу: традиційні прийоми обробки інформації (порівняння, відносні і середні величини, балансові, табличні), моделювання факторних систем (адитивних, мультиплікативних, кратних), способи факторних розрахунків ( ланцюгових підстановок, абсолютних різниць). p align="justify"> Розділ 1. Аналіз ресурсного потенціалу організації
ресурсний потенціал ліквідність прибуток
Завдання 1.1. Визначити ступінь впливу окремих факторів, пов'язаних з використанням трудових ресурсів, на приріст виручки від продажів у порівнянні з минулим роком. br/>
Таблиця 1. Дані статистичних та оперативних звітів, які використовуються в процесі аналізу ресурсного потенціалу організації
№ п/пПоказательПрошлий годОтчетний годІзмененіе (+/-) 123451Чісленность робітників, (N), чел860090304302Кол-ть днів, відпрацьованих одним робітником за год241240-13Чісло відпрацьованих людино-днів, (Чд) 20726002167200946004Чісло відпрацьованих людино- годин, (чч) 1658080016254000-3268005Продолжітельность однієї смени8 ,07,5-0, 56Об'ем продажів (без ПДВ), (V), тис. руб.62400007238399998399
Таблиця 2. Аналіз ступеня впливу на обсяг продажів окремих факторів, пов'язаних з використанням трудових ресурсів
№ п/пПоказательПрошлий годОтчетний годДінаміка показника,% Зміна (+, -) Розрахунок впливу фактораФактор, що вплинув на виявлене ізмененіе4/3 * 100123456781Чісленность робітників, (N), чел8 6009 030105,00005,00312 000чісленность2Чісло відпрацьованих людино-днів, (Чд) 20726002 167 200104,5643-0,4357-27 187колічество відпрацьованих дней3Чісло відпрацьованих людино-годин, (чч) 165808001625400098,029-6,535-407 801продолжітельность робочого дня4Об'ем продажів (без ПДВ), (V), тис . руб.6240000723829911617, 9711 121 387часовая вироблення
Розрахунок впливу фактора (графа 7):
1. Вплив чисельності робітників - кількісний чинник, що характеризує екстенсивність використання праці
? V (N) = 6240000 В· 5 = 312 000 тис. руб.100
. Вплив кількості відпрацьованих днів - кількісний чинник, що характеризує якість використання фонду робочого часу
? V (Чд) = 6240000 В· (-0,44) = - 27 187 тис. руб.100
. Вплив тривалості робочого дня - кількісний чинник, що характеризує якість використання фонду робочого
? V (чч) = 6240000 В· (-6,53) = - 407 801 тис. руб.100
. Вплив годинниковий вироблення - якісний фактор, що характеризує середньогодинну вироблення одного робітника (інтенсивність праці)
