p> Основним предметом діяльності підприємства є виробництво і передача теплової енергії споживачам м. Ішима.  
 Функції замовника комунальних послуг з теплопостачання для населення міста здійснює МУП В«Дирекція єдиного замовникаВ». 
  Для забезпечення функціонування основного предмета діяльності підприємства здійснює: 
  експлуатацію теплових мереж: 
  експлуатацію вибухонебезпечних виробничих об'єктів; 
  монтаж технологічного обладнання; 
  пусконалагоджувальні роботи теплосилового обладнання, котелень установок і допоміжного обладнання; 
  роботи з влаштування зовнішніх інженерних мереж і комунікацій; 
  будівництво будівель і споруд висотою до 15 метрів включно; 
  ремонтно-технічне обслуговування виробництва; 
  матеріально-технічне забезпечення виробничо-господарської та іншої діяльності підприємства; 
  інші види діяльності, що не суперечать цілям діяльності, завданням підприємства та вимогам чинного законодавства. 
  Такі види діяльності як: будівництво будівель і споруд I і II рівнів відповідальності відповідно до державного стандартом (прокладання теплових мереж, проектування інженерних мереж, монтаж технологічного обладнання та пусконалагоджувальні роботи, встановлення приладів обліку) і експлуатація теплових мереж підприємство здійснює на основі виданої в установленому порядку ліцензії. 
  Крім перерахованих вище видів діяльності, підприємство здійснює підрядні роботи, надані за результатами підрядних конкурсів. 
  Для здійснення статутної діяльності за підприємством закріплено в установленому порядку на право господарського відання муніципальне майно р. Ішима Тюменської області на суму 57,8 млн. руб.  і земельні ділянки загальною площею понад 50,0 тис.кв.  км, на яких розміщені об'єкти підприємства.  Правовий режим майна та земельних ділянок визначається законодавством і конкретними договорами. 
  Основними напрямками діяльності підприємства є управлінська, виробнича, економічна, облікова, правова, соціально-трудова діяльність. 
  Всі перераховані напрями діяльності підприємства здійснюються для виконання статутних завдань і цілей підприємства, забезпечення закінченого технологічного процесу виробництва та відпуску теплової енергії, стабілізації та розвитку основного і допоміжного виробництва, а також подальшого розвитку трудових відносин. 
  Виходячи з основних концепцій реформ, що проводяться в ЖКГ Росії, сучасне становище підприємства станом на 1 січня 2006 оцінюється таким чином. 
  На підприємстві сформована виробнича база, яка забезпечувала безперебійне та ефективне функціонування теплопостачання. 
				
				
				
				
			  Підприємство брало заходів щодо забезпечення виробництва машинами, механізмами, устаткуванням та іншими матеріально-технічними засобами, необхідними для виконання договірних зобов'язань з відпуску теплової енергії та свого подальшого розвитку. 
  Для подальшого підвищення ефективності основного виробництва підприємство впроваджувало сучасні технології та реалізовувало інші ефективні технічні рішення: 
 -застосовувалася синтетична смола КУ-2-8 в замін сульфоугля для поліпшення якості підживлювальної води в котельнях; 
 -зроблена заміна: 
  а) 2,5 км х 2 ветхих теплових мереж на високоякісні теплопроводи, виготовлені за сучасними енергозберігаючими технологіями (труба з пінополіуретановою ізоляцією в поліетиленовій оболонці); 
  б) котельного обладнання з низьким ККД на більш ефективне (4 котла); 
  в) енергоємного насосного обладнання вітчизняного виробництва на менш енергоємне імпортного виробництва фірми Wilo (7 насосів); 
  г) встановлено 3 комерційних вузла обліку природного газу; 
  д) закрита одна збиткова котельня з перекладом теплової навантаження на іншу котельню. 
  Від впровадження перерахованих вище заходів отримано економічний ефект у сумі 872,0 т.руб. 
  На підприємстві сформовано економічний механізм господарювання: 
  визначено систему показників (у т.ч. обсяг реалізації теплоенергії в грошовому і натуральному виразах), собівартість, прибуток, рентабельність, дебіторська та кредиторська заборгованість тощо); 
  визначена сучасна облікова політика, а також система оплати праці та преміювання; 
  сформована система господарських відносин; 
 -підготовляється прогноз і проводяться аналізи всієї фінансово-господарської діяльності підприємства. 
  Станом на кінець 2006 року підприємством укладено більше 550 договорів на відпуск теплової енергії, у т.ч.: 
  258 договорів укладено з населенням (від загального числа населення, з яким підприємство повинно укласти договори); 
  2 договори укладено з ЖБК. 
  З Тюменським розрахунково - касовим центром укладено договір на опалення 274 житлових будинків з опалювальною площею 435,8 т.кв.м (з них-76,-будинків з гарячим водопостачанням). 
  З усього кількість укладених договорів тільки 5 укладено з протоколом...