аснодарське В»можна визначити як підсистему організації, компонентами якої є групи взаємодіючих людей. Функції системи управління полягають у сприйнятті певних проблем підприємства і подальшому виконанні набору дій, в результаті яких виробляються рішення, що збільшують дохід від діяльності всього підприємства. p align="justify"> Таким чином, система управління в ТОВ В«Підприємство по бджільництвуВ« Краснодарське В»виглядає наступним чином (Малюнок 1.1):
В
Малюнок 1.1 - Схема системи управління підприємства
Підприємство очолює директор, який організує всю роботу підприємства, несе повну відповідальність за його стану і діяльність перед державою і трудовим колективом. Директор представляє підприємство у всіх установах і організаціях, розпоряджається майном підприємства, укладає договори, видає накази по підприємству, відповідно до трудового законодавства приймає та звільняє працівників, застосовує заходи заохочення і накладає стягнення на працівників підприємства, відкриває в банках рахунки підприємства.
Заступник директора керує роботою технічних служб підприємства, матеріально-технічним постачанням технологічного відділу підприємства, відповідає за утримання будівель і споруд, території підприємства та соціального сектору. Є відповідальним за роботу структурних підрозділів наукової спрямованості у сфері розробки нових виробів бджільництва та доопрацювання наявних. p align="justify"> Фахівець з кадрів призначається і звільняється від займаної посади директором підприємства. Виконує роботу з комплектування підприємства кадрами фахівцями необхідної кваліфікації і досвідом роботи. Бере участь у роботі щодо розстановки кадрів. Оформляє документацію з прийому, перекладу і звільнення працівників, видає довідки про їх трудової діяльності, виробляє заповнення та зберігання трудових книжок та іншої встановленої документації з кадрів відповідно до нормативів. Фахівець з кадрів бере участь у вивченні ринку праці для визначення джерел задоволення потреби в кадрах, встановлення і підтримки прямих зв'язків з навчальними закладами, контактів з підприємствами аналогічного профілю. Аналізує стан трудової дисципліни та виконання працівниками підприємства правил внутрішнього трудового розпорядку. p align="justify"> Головний бухгалтер займається всіма фінансовими питаннями підприємства, відповідає за доходи та сплату податків та інших платежів. Формує облікову політику підприємства, організовує роботу з ведення регістрів бухгалтерського обліку, забезпечує своєчасне і точне відображення на рахунках бухгалтерського обліку господарських операцій, рух активів, формування доходів і витрат, виконання зобов'язань. Головний бухгалтер забезпечує контроль за дотриманням порядку оформлення первинних документів, забезпечує збереження бухгалтерських документів і здачу їх в архів у встановленому порядку. Також керує працівниками бухгалтерії і організовує роботу з підвищення їх кваліфікації. p align="justify"> У відсутності директора підприємства головний бухгалтер самостійно приймає рішення по розподілу коштів підприємства.
Для того, щоб визначити фінансовий стан ТОВ В«Підприємство по бджільництвуВ« Краснодарське В», необхідно розглянути основні економічні показники за останні три роки. Одні з них представлені в Формі № 1 В«Бухгалтерський балансВ» і Формі № 2 В«Звіт про фінансові результатиВ», інші визначаються розрахунковим шляхом на основі наявних даних. Результати розрахунків наведено в таблиці 1.1. br/>
Таблиця 1.1 - Основні економічні показники діяльності
Показатели2008г.2009г.2010г.Абсолютное отклоненіеТемпи зростання,% 2009р. від 2008г.2010г. від 2009г.2009г. від 2008г.2010г від 2009г1. Виручка від продажу, тис. руб.8988123191495733312638137, 06121,412. Собівартість проданої продукції, тис. руб. 703398381184628052008139,88120,413. Прибуток від продажу, тис. руб.195524813111526630126, 91125,394. Прибуток до оподаткування, тис. руб.209524863114391628118, 66125,265. Чистий прибуток, тис. руб.195922792866320587116, 33125,766. Середньорічна вартість основних засобів, тис. руб.1269566 (31) (29) 75,4069,477. Середньорічна вартість оборотних засобів, тис. руб.176625973231831634147, 06124,418. Середньооблікова чисельність персоналу, чел.251921 (6) 276110,539. Фонд оплати праці, тис. руб.452632323518 (1294) 28671,41108,8510. Витрати на 1 руб. реалізованої продукції, коп.0, 780,800,790,02 (0,01) 102,5698,7511. Рентабельність продукції,% 27,8025,2226,26 (2,58) 1,0490,72104,1212. Рентабельність продажів,% 21,7520,1420,80 (1,61) 0,6692,60103,2813. Фондовіддача, руб.71, 33129,67226,6258,3496,95181,79174,8314. Фондоозброєність, руб./чел.5, 0453,14 (0,04) (1,86) 99,2162,815. Коефіцієнт оборотності оборотних коштів, кількість оборотов5, 094,744,63 (0,35) (0,11) 93,1297,6816. Період оборотності оборотних коштів, дней70, 7375,9577,755,221,8107,38102,3717. ...
