Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Закон самозбереження і його дія на організацію

Реферат Закон самозбереження і його дія на організацію





gn="justify"> Закон самозбереження: поняття, фактори


1.1 Закон самозбереження


Одне з численних визначень звучить так: живий може бути названа динамічна система (організація), яка активно сприймає і переробляє інформацію з метою самозбереження.

Згідно концепції глобального еволюціонізму здатність систем до самозбереження виникла ще в добіологіческой природі Землі на основі взаємодії мінливості, стійкості та відбору автокаталітіческіх молекулярних структур у потоці сонячної енергії. Закон самозбереження свідчить, що будь-яка реальна фізична (організована) система прагне зберегти себе як цілісне утворення і, отже, економніше витрачати свій ресурс.

Математіческікі цей закон виглядає наступним чином:


(1)


де - творець потенціалу організації;

- деструктивний (руйнування) потенціал організації;

- внутрішній потенціал або ресурс;

- зовнішній потенціал;

i - область діяльності компанії;

- внутрішній потенціал представляє реальну загрозу;

- зовнішній потенціал представляє реальну загрозу.

Будь-яка система свідомо чи стихійно прагне до збереження своєї якісної визначеності.

Ділова організація представляє собою деяку самостійно існуючу систему, подібну до живого організму, який з'являється на світ, росте, розвивається, вдосконалюється, хворіє, старіє і вмирає. Організації притаманне прагнення до самозбереження. У житті багатьох організацій бували ситуації, коли вони опинялися на межі ліквідації або вступали в процедуру банкрутства. Одні з них при цьому були ліквідовані, інші, реорганізувавши підприємство, зуміли знайти ресурси і вижили. p align="justify"> Вирішенню проблем виживання організацій сприяє закон самозбереження, який стверджує, що будь-якої організації як соціально-економічній системі притаманне прагнення до самозбереження (виживанню) за рахунок оптимального використання кадрових і матеріальних ресурсів. Закон самозбереження служить основою для оцінки здатності організації до виживання в мінливих умовах існування. Отримана оцінка використовується для визначення часу існування організації і при прогнозуванні її подальшого розвитку. У ході побудови оцінки необхідно скласти максимально повний опис факторів внутрішнього і зовнішнього...


Назад | сторінка 2 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Кутове прискорення Закон Авогадро. Закон збереження енергії
  • Реферат на тему: Закон єдності та аналізу синтезу в організації
  • Реферат на тему: Закон "Про пожежну безпеку" та його роль в організації кадрової т ...
  • Реферат на тему: Закон збереження маси і енергії
  • Реферат на тему: Періодична система елементів. Періоди, групи, підгрупи. Періодичний закон ...