Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Доклады » Форми та принципи контролю за охороною праці

Реферат Форми та принципи контролю за охороною праці





овноважених трудових колектівів та комісію з охорони праці предприятий;

В· адміністративно-громадський контроль, что может здійснюватіся на Основі тріступінчастої системи и трімірної просторової системи. Тріступінчаста система являє собою: перший ступінь - ділянка цеху, другий цех, Третій ступінь - предприятие.

На первом етапі ПРОТЯГ робочої Зміни або РОБОЧЕГО дня контролюється хочай б один раз Кожне робоче місце, контроль здійснюють начальник ділянки, майстер, механік, уповноважений трудового колективу по вопросам охорони праці, Які щоденно перевіряють Готовність машин до роботи, а Виконавців - до Трудової ДІЯЛЬНОСТІ, відповідність та Дотримання умів праці й вимоги безпеки на робочих місцях и ділянках во время Виконання трудових и виробничих процесів. На іншому етапі комісія на чолі з начальником цеху разом з ПРЕДСТАВНИК КОМІСІЇ з охорони праці, ПРЕДСТАВНИК технічних служб цеху, інженером відділу охорони праці перевіряє стан охорони праці в цеху згідно Із ЗАТВЕРДЖЕНИЙ графіком - один раз на тиждень, (альо не рідше два рази на місяць). На третьому етапі контролю комісія у складі керівника ПІДПРИЄМСТВА чг головного інженера, керівніків технічних служб, інженера з охорони праці, КОМІСІЇ з охорони праці один раз на місяць перевіряє стан охорони праці на підпріємстві. Всі віявлені Недоліки запісуються в Спеціальному Журналі.

На відміну від одномірної тріступінчастої системи контроль на Основі трімірної просторової системи проводитися безперервно на трьох рівнях: управлінському, організаційному, Виконавчому; на трьох стадіях виробничих процесів: перед качаном роботи, в процесі ее Виконання, после Закінчення роботи; на трьох Годинна інтервалах: Щодня (щозмінно), щомісячно, щоквартально.

Зазначена система безперервного контролю дасть можлівість одержуваті як систематичність підсумкову інформацію про стан охорони праці на підпріємстві в цілому для Прийняття Стратегічних РІШЕНЬ, так и оперативну - про характер порушеннях технологічної дісціпліні, норм та правил безпеки безпосередно в місцях Виконання робіт з метою Вжиття ЗАХОДІВ, что унеможлівлюють Передумови травм и аварій.


В 

До числа основоположних Принципів контролю та нагдяду можна Віднести Такі:

1. Контроль винен буті безперервнім у часі, тоб мати систематичний характер, проводитись в шкірному вартовому інтервалі (день, тиждень, місяць, квартал, рік), на всех стадіях організації та Здійснення виробничої ДІЯЛЬНОСТІ, ієрархічніх рівнях управління й Виконання. У окрем випадка необхіднім є постійне и безпосереднє спостереження за Виконання робіт.

2. Контроль має буті ПОВНЕ, всебічнім, об'єктивним; охоплюваті ВСІ аспекти ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА в Галузі охорони праці, відображаті реальний стан цієї ДІЯЛЬНОСТІ в контрольованіх підрозділах, на ділянках и робочих місцях; Забезпечувати одержании на шкірному обліковому часовому інтервалі даніх, необхідніх для ОЦІНКИ стану охорони праці

3. Контроль винен буті віпереджаючім, тоб мати профілактичний характер. Це звітність, для того, щоб Запобігти Нещасний випадка, аварії, профзахворюваності. Прикладами запобіжного контролю є: діагностика технічного стану технологічного устаткування та механізмів, інвентаря, оснастки; перевірка наявності й стану ЗАСОБІВ індівідуального захисту; первинний та періодічній медицинский контроль працівніків ТОЩО.

4. Система контролю має буті пов'язана з економічнім механізмом регулювання та мотівацією безпечної роботи. За результатами контролю й ОЦІНКИ стану охорони праці винне здійснюватіся заохочення (за роботу без травм та аварій), а такоже покарань (за НИЗЬКИХ рівень охорони праці) посадових ОСІБ, окрем порушників, виробничих колектівів и Підрозділів.

5. Контроль винен буті ефективного. Даній принцип Полягає в тому, что наглядові Функції здійснюються НЕ заради самого контролю, а для Усунення виявленості недоліків з метою Приведення умів праці на робочих місцях та ділянках до нормативних вимог, для зниженя потенційного ризику, Підвищення безпеки трудових и виробничих процесів. p> державний контроль охорона праця

Список використаних джерел


1. Про охорону праці. Закон України Відомості Верховної Ради України. - 1992. - № 49. - Ст. 668 (в ред. Від 01.01.2010 р.) p> 2. Науково-практичний коментар до закону України В«Про охорону праціВ». - К., 1997. - 528 с. p> 3. Основи охорони праці под редакцією д.т.н. професора М.П. Купчика, д.т.н. професора М.П. Гандзюка - Київ, 2000. - 410 с. p> 4. Жідецькій В.П., Джигирей В.С., Мельников О.В. Основи охорони праці. - Вид. 3-є, доп. - Львів: Афіша, 2000. - 350 с. p> 5. Грузінова Л. П., Короткін В. Г. Трудове право України: Навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл. - К.: МАУП, 2003. - Ч. 4. - 152 с. p> 6. Керб Л.П. Основи охорони праці: Навч. посібник. - К.: КНЕУ, 2003. - 215

В 


Назад | сторінка 2 з 2





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Нормування и контроль у Галузі охорони праці. Предмет "охорона праці& ...
  • Реферат на тему: Державний нагляд та адміністративно-громадський контроль за станом охорони ...
  • Реферат на тему: Організація, управління, нагляд і контроль у галузі охорони праці
  • Реферат на тему: Нагляд і контроль охорони праці
  • Реферат на тему: Охорона праці. Державна політика в галузі охорони праці