над виручкою і прибутком здійснюється на основі первинних бухгалтерських документах. Бухгалтерський облік і всі записи про господарські операції ведуться на комп'ютері в програмі 1С Бухгалтерія. За даними синтетичного та аналітичного обліку прибутку і збитків складається квартальна і річна звітність про фінансові результати та їх використання - форма № 2 В«Звіт про прибутки і збиткиВ». p align="justify"> Організаційна структура підприємства показана на малюнку 1.
В
Малюнок 1. - Організаційна структура ТОВ В«ШансВ»
Підприємство має лінійну структуру (малюнок 1). У лінійній структурі управління кожний керівник забезпечує керівництво нижчестоящими підрозділами по всіх видах діяльності. Її перевага - простота, економічність, граничне єдиноначальність. Основними недоліками є високі вимоги до кваліфікації керівників, а також можливість перевантаження вищого керівництва при ускладненні діяльності. br/>
2. Характеристика економічної служби організації
Економічна служба відсутня, так як підприємство дуже маленьке. На даний момент функції економічної служби виконує бухгалтерія. Посадові інструкції приведення у (Додаток Д). p align="justify"> Для аналізу господарської діяльності ТОВ "Шанс" використовується: бухгалтерський баланс підприємства (Додаток А), звіт про прибутки і збитки (Додаток В). Основні економічні показники діяльності ТОВ "Шанс" представлені в таблиці 1. br/>
Таблиця 1. - Основні економічні показники організації
(підприємства)
Показателі2009 г.2010 г.ОтклоненіяТемп приросту,% 1) Товарообіг, без урахування ПДВ, тис. руб.25 32836 60811 28044,542) Валовий дохід, тис. руб.21 73833 31611 57853,263 ) Рівень валового доходу,% 85,8391,015,186,044) Витрати обігу, тис. грн.-21 924-36 041-14 1176 4,395) Рівень витрат обігу,% -86,56-98,45-11,8913,746 ) Прибуток від продажу товарів, тис. руб.3 404567-2 837-83,347) Рентабельність продажів,% 0,130,02-0,12-88,488) Балансовий прибуток, тис. руб.10 956-3 747-14 703-134,209) Рентабельність загальна,% 0,17-0,05-0,22-132,3710) Податок на прибуток, тис.руб.-2 810-1 0701 740-61,9211) Чистий прибуток, тис. руб.8 146 - 4 817-12 963-159,1312) Середньооблікова чисельність працівників, чел.1015 55013) Продуктивність труда2 5332 441-92-3,6414) Прибуток на одного працівника, тис. руб.34038-303-88, 9015) ФОП, тис . руб.204240361816) Середньорічна заробітна плата одного работніка172031817) Торгова площа, м 2 5005000018) Товарообіг на 1 м 2 торгової площі, тис. руб.5173234519) Прибуток на 1 м торгової площі, тис. руб.71-6-83
Виручка від реалізації 2010 року склала 360 608 млн. рублів у порівнянні з 2009 роком виручка збільшилася на 44,54% або 11280 млн. рублів, збільшення відбулося за рахунок збільшення товарообігу.
В
Малюнок 2. ? Основні показники роботи торгового підприємства
3. Управлінська діяльність організації
.1 Аналіз чисельності працівників
Оцінку трудових ресурсів і ефективності їх використання на суспільстві ТОВ "Шанс" ми розглянемо в таблиці 2.
Таблиця 2. - Аналіз показників по праці та заробітної плати ТОВ
"Шанс"
Показателі2009 г.2010 г.ОтклоненіяТемп приросту,% 1) Товарообіг, без урахування ПДВ, тис. руб.25 32836 60811 28044,5412) Середньооблікова чисельність працівників, чел.101555013) Продуктивність труда2 532,802 440, 53-92,27-3,6414) Прибуток на одного працівника, тис. руб.34038-302-88, 8215) ФОП, тис. руб.204 000240 00036 00017,6516) Середньорічна заробітна плата одного працівника, тис. руб. +1720317,6517) Рівень ФОП до товарообороту805 ,43655,59-149 ,84-18, 60
Виходячи з даних таблиці 2 можна зробити наступний висновок, що при збільшенні середньооблікової чисельності на 5 осіб, товарообіг зріс на 11 280 тис. рублів, при цьому середньорічна заробітна плата одного працівника збільшилася на 3%.
Таблиця 3. - Використання трудових ресурсів на підприємстві
Показателі2009 г.2010 г.ОтклоненіяТемп приросту,% 1) Середньооблікова чисельність працівників, чол. 10155502) Середня тривалість робочого дня, час 87,90-0,10-1,253) Відпрацьовано одним робочим, днів, 300310103,334) Відпрацьовано одним робочим, годин, лютий 4002 449492,045) Фонд робочого часу, год, (1 * 3 * 2) 24 00036 73512 73553,06
Як видно за даними таблиці 3 загальна чисельність працівників у 2010 р в порівнянні з 2009 р збільшилася на 5 осіб. У середньому одним продавцем відпрацьовано по 310 днів замість 300. br/>
3.2...
