истав його як помічника, але ще через два роки шкільна освіта Оуена назавжди закінчилося, і він відправився шукати щастя у великих містах. Оуен служив учнем і прикажчиком у мануфактурних магазинах Стемфорда, Лондона і Манчестера, однак він не отримав систематичної освіти. p align="justify"> Манчестер був у цей час центром промислової революції, особливо бурхливо розвивалося тут бавовняне виробництво. У Манчестері Оуен він зійшовся з багатьма членами місцевого філософського і літературного товариства, особливо дружив з доктором Парсівалем, яким вперше була висловлена ​​думка про необхідність робочого та санітарного законодавства. Сам Оуен читав у цьому суспільстві кілька доповідей про робочий законодавстві. p align="justify"> Спочатку він, взявши у брата борг гроші, відкрив з одним компаньйоном невелику майстерню, що виготовляла прядильні машини, які в той час швидко впроваджувалися у промисловість. Потім завів власне крихітне прядильне підприємство, де працював сам з двома-трьома робочими. p align="justify"> Він пристрасно захоплювався хімією і знайшовши нові способи для обробки грубого американського бавовни, Оуен на 20 році став керуючим, а потім і співвласником бавовняної мануфактури.
Оуен знайомиться з Кароліною Дейл - дочкою Девіда Дейла багатого власника текстильної фабрики в селищі Нью-Ланарк поблизу Глазго, і укладає з нею шлюб.
У 1799 році Оуен переселяється в Нью-Ланарк, де він став співвласником (разом з кількома манчестерськими капіталістами) і керуючим колишньої фабрики свого тестя. Він вже давно задумав свій промисловий і соціальний експеримент і прибув до Нью-Ланарк з твердим планом реформи виробничих відносин. br/>
. Соціальний експеримент у Нью-Ланарке
Оуен з юності мріяв про поліпшення життя робітників, і коли став власником великої фабрики в Нью-Ленарке, він перш за все взявся докладно вивчати, чому фабрика приносила такі мізерно малі доходи.
Він швидко побачив, що робітники втілюють у собі всі пороки, не володіючи ні однієї чеснотою. Крадіжка і збут краденого були їх промислом. Лінь і пияцтво - їх звичками, обман і шахрайство - їх вдачами, а сварки і бійки - їх розвагою. Колишній господар намагався викоренити ці пороки строгими доганами і штрафами, але це тільки лютило робітників. Роберт Оуен повів справу по-іншому. p align="justify"> Він вважав, що робітники ледачі й погано працюють, тому що робота по 16-17 годин на добу їх надмірно втомлювала. Щоб вчасно потрапити на роботу, вони вставали о 4 годині ранку. О 12 годині була перерва на обід, який тривав одну годину, за цей час робітник повинен був потрапити додому, де з'їдав варену картоплю і іноді шматочок м'яса. Потім він знову працював на фабриці до 9-10 годин вечора. Після такого дні безперервної роботи в задушливих, просочених пилом цехах, серед оглушливого гуркоту машин робочі поспішали в свої сирі, брудні і незат...
