х компаній;
контингент працівників приватних військових компаній;
типи приватних військових компаній;
діяльність приватних військових компаній;
приватні військові компанії Росії.
Методологічну основу мого дослідження становлять як загальнонаукові (функціонально-структурний, аналіз) так і спеціальні методи (порівняльно-правовий, історичний) наукового пізнання.
Для виконання поставлених завдань я буду орієнтуватися на праці вчених у галузі політології (А. Михайленко, А. Храмчихін та ін), різні джерела засобів масової інформації.
1. Історія і причини виникнення приватних військових компаній
У Європі вже досить давно існувало так зване найманство, але Велика французька революція і епоха регулярних армій знищили найманство в Європі. Після другої світової війни почався ренесанс. На початку 1950-х через підрозділи Іноземного легіону в Алжирі та Індокитаї пройшли більше 80 тисяч колишніх солдатів вермахту. У 1960-ті роки ветерани другої світової склали основу загонів В«диких гусейВ», які брали участь у всіх африканських постколоніальних війнах. p align="justify"> Британці рано зрозуміли всі вигоди використання найманців в інтересах і під контролем держави. У 1967 році полковник Девід Стірлінг - засновник диверсійної служби SAS - організував першу приватну військову компанію (далі ПВК) Watch Guard International, скоро його колеги створили ще кілька ПВК. Компанії подібного профілю з'явилися в США, ПАР, Ізраїлі. Але це ще не означало народження В«нового феноменуВ» у військовій справі. Їх було занадто мало, їх діяльність ховалася, уряду найчастіше використовували їх як інструмент В«брудної політикиВ». p align="justify"> Все змінилося з закінченням В«холодної війниВ», після якої спостерігалося значне зростання ПВК. Тому є багато причин.
У третьому світі виникла маса В«відбулися країнВ», уряди яких із задоволенням вдавалися до послуг приватних структур, що були справжніми професійними арміями. Їх використовували і як власне армії (за прямим призначенням), і для підготовки національних військових кадрів. Наймали ПВК також і діяли в цих неспокійних країнах транснаціональні корпорації, оскільки їм була потрібна надійна охорона. Попит на послуги ПВК став ще вище у зв'язку з обвальним скороченням збройних сил як на Заході, так і на Сході, стався вибухове зростання пропозиції, на ринок праці вийшло безліч звільнених військовослужбовців, значна частина яких шукала застосування своєму досвіду, якщо дана робота добре оплачувалася. Це були люди, які свого часу йшли в армію за покликанням.
Також відбувається процес аутсорсингу, який суттєво впливає на зростання ПВК. Аутсорсинг - це передача організацією певних бізнес-процесів або виробничих фун...
