Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Особливості російського ринку праці

Реферат Особливості російського ринку праці





pan>

. Порівняти Російський ринок праці з ринками праці країн Західної Європи.

Об'єктом дослідження є ринок праці.

Предметом дослідження є ринок праці в Росії.

У ході дослідження були використані наступні методи: метод системного аналізу, метод опису.

В якості інформаційної бази роботи були використані: навчальна література, періодичні видання, ресурси інтернету.

1. Теоретичні аспекти ринку праці


.1 Становлення ринку праці


Ринок праці історично виник тоді, коли відбулося відділення працівника (кріпосного селянства, ремісника) від засобів виробництва, насамперед від землі, з наданням йому юридичної свободи. Однак, ставши юридично вільним, але позбавленим засобів виробництва, він виявився без засобів до існування. Щоб не померти з голоду, він змушений продавати свою вільність до праці, або робочу силу. Так з'явився новий товар, який дав назвою нового ринку. [5]

Природа праці та його роль у розвитку товариства не залежать головним чином від характеру соціально-економічної системи. Однак при переході до ринкової економіки трудові відносини, управління працею, використання праці зазнають кардинальні зміни. Якби ринкові відносини не впливали радикальним чином на ефективність використання трудового потенціалу, на продуктивність і якість праці, на ставлення людей до трудової діяльності, перехід до ринкової економіки втратив би більшу частину своїх переваг. p align="justify"> Карл Маркс, досліджуючи механізм функціонування ринкової економіки, виходив з того, що робоча сила - сукупність фізичних і духовних здібностей, якими володіє організм, жива особистість людини , є товаром, а виробничі відносини базуються на вільній купівлі-продажу робочої сили, де її ціною є заробітна плата.

У період домонополістичного капіталізму задоволення попиту на робочу силу з боку підприємців та попиту на умови праці з боку працівників здійснювалося стихійно, через одномоментні дії без зобов'язань сторін. Умовою обміну було матеріальну винагороду працівника за працю певної кількості і якості. Тому поняття ринок праці Маркс відносив до сфери обігу.

З розвитком капіталізму, переходом його в монополістичну стадію ускладнилися економічні зв'язки і відносини, зазнав істотних змін ринок робочої сили. Робочий рух призвело до розширення поняття умови найму . Вони стали включати в себе не тільки зарплату і робочий час, а й гарантії зайнятості, оплачене, але не відпрацьований робочи...


Назад | сторінка 2 з 4 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Ринок праці: рівновага ринку праці
  • Реферат на тему: Ринок праці як соціальне середовище розподілу та обміну робочої сили
  • Реферат на тему: Ринок праці як соціальне середовище розподілу та обміну робочої сили
  • Реферат на тему: Особливості Російського ринку праці. Вітчизняний і зарубіжний досвід регул ...
  • Реферат на тему: Тенденції розвитку ринку праці в умовах становлення ринкової економіки