fy"> Фрикційна
. Структурна
. Циклічна
Фрикційне безробіття обумовлена ​​мобільністю кадрів, в цю категорію потрапляють працівники, які активно шукають роботу або очікують її отримання. Пошук роботи завжди вимагає якогось проміжку часу. Кожен може опинитися в положенні В«між роботамиВ» - одні добровільно змінюють її в цілях поліпшення умов праці та її оплати, через розчарування в професії (звільнення за власним бажанням), інші - через звільнення (скорочення штату, реорганізація підприємства, звільнення за статтями трудового законодавства), треті вперше шукають роботу (після досягнення працездатного віку, закінчення навчального закладу), четверті - тимчасово втрачають сезонну роботу (заготівля дров, збирання врожаю та ін.) Коли всі ці люди знайдуть роботу, з'являться інші В«шукачіВ» роботи (приклад - люди, які закінчили вищі і середні професійні навчальні заклади). Особливістю даного типу безробіття є брак інформації з наявним робочим місцям. Тому завжди знаходиться якась кількість працівників, охоплених фрикційним безробіттям. p align="justify"> Таким чином, до фрикційним безробітним можна віднести:
. звільнених за наказом адміністрації;
. звільнилися за власним бажанням;
. очікують відновлення на колишній роботі;
. знайшли роботу, але ще не приступили до неї;
. сезонних робітники (не в сезон);
. людей, вперше з'явилися на ринку праці, мають потребується в економіці рівень професійної підготовки.
Фрикційне безробіття вважається неминучим і, навіть, бажаною. Одні люди переходять з низькооплачуваної роботи на більш високооплачувану, де прагнуть втриматися. Це в свою чергу призводить до більш сумлінного виконання своїх обов'язків (збільшення обсягу виробництва, поліпшення якості продукції). Інші переконуються, що не відповідають вимогам на своїй робочому місці і повинні пошукати роботу з оплатою нижче. У результаті цього більш раціонально розподіляються трудові ресурси. p align="justify"> Економісти вважають даний тип безробіття явищем нормальним і не викликає тривоги.
Рівень фрикційного безробіття дорівнює вираженому в процентах відношенню кількості фрикційних безробітних до загальної чисельності робочої сили:
Фрикції = Uфрікц/L * 100%.
Структурна безробіття пов'язане з тим, що з'являються нові товари, які витісняють застарілі, змінюється ринок послуг. Змінюється і галузева структура виробництва. У цьому зв'язку підприємства переглядають ст...
