о регулювання зайнятості: теоретичний аспект
СЬОГОДНІ НЕ існує верств населення, не Ураження явищем Безробіття. При Загальній бідності населення матеріальне становище багатьох Батьківщину не має "запасу міцності" і Втрата роботи хочай б одним Із членів родини виробляти до таких НАСЛІДКІВ, Які Тільки в незначній мірі могут буті компенсовані централізованімі заходами СОЦІАЛЬНОГО захисту. p align="justify"> Щоб візначітіся Стосовно політики зайнятості, звітність, самперед з ясувати, что ж являє собою зайнятість з Економічних и СОЦІАЛЬНИХ позіцій.
зайнятість - одна з істотніх характеристик ЕКОНОМІКИ, добробуту народу. Рівень зайнятості являє собою найважлівішій макроекономічній Показник. Альо зайнятість НЕ Тільки економічне Явище. Вона обумовлена ​​демографічнімі процесами: є Частинами СОЦІАЛЬНОЇ політики, тоб має демографічній и соціальний Зміст. p align="justify"> Як економічна категорія, зайнятість являє собою сукупність відносін з приводу участі населення у трудовій ДІЯЛЬНОСТІ, что віражає міру его включенням у виробничу сферу, ступінь удовольствие суспільніх и особіст потреб. З ціх позіцій зайнятість Виступає як найважлівіша характеристика прайси праці. [2]
У Законі України "Про зайнятість населення" зайнятість розглядається як діяльність громадян, пов язана Із задоволений особістів та суспільніх потреб и така, что, як правило, приносити їм дохід у грошовій або іншій ФОРМІ. [1]
Теоретико-методологічні підході до визначення роли держави у вірішенні проблем зайнятості різняться в контексті історічного розвітку Суспільства та у залежності від тієї або Іншої спрямованості економічного аналізу.
Так, класична теорія зайнятості (Д. Рікардо, Дж.С. Міль, А. Маршалл, А.С.Пігу) базується на невтручанні держави в регулювання процесів зайнятості населення, вважаючі ее нормою рінкової ЕКОНОМІКИ. Згідно з цією теорією важелі ринкового регулювання (зокрема коливання ставки відсотка и еластічність співвідношення ЦІН и заробітної плати) спроможні підтрімуваті повну зайнятість, роблячі ее неминучий. При цьом втручання держави может Тільки завдаті лиха ефективного функціонуванню ЕКОНОМІКИ. p align="justify"> У рамках неокласичного підходу (Дж. Перрі, М. Фелдстайн, Р. Холл) зайнятість розглядається як один з виробничих ресурсів, Які розподіляються через ринок. Ринок праці, як и ВСІ Інші ринкі, функціонує на базі умовної рівновагі, коли основним регулятором Виступає ціна на РОБОЧЕГО силу (заробітна плата). Вона (ціна) реалізується за потребами прайси, встановлюється автоматично, перелогових від Попит та пропозиції, а Безробіття, ЯКЩО и можливе, то Тільки Добровільне. p align="justify"> Марксистська підхід (К. Маркс, Ф. Енгельс, Г.А. Лопатін, Н.І. Зібер) Розглядає Безробіття - як "надлишково робоче населення", як необхідній продукт нагромадження Капіталу. При цьо...
