поведінки, яка особливо яскраво виразилася напередодні та під час першої світової війни, вимагала курсу на захист «гідності і чистоти» нації. Ця позиція держави знаходила затяту підтримку з боку простих робітників і слабо освічених громадян (їм це в свою чергу обіцяло наявність робочих місць із зарплатою, фіксованою профспілками, і яка була вище, ніж у іммігранта).
Характерно, що німецький уряд приваблювало іммігрантів в значній кількості при підйомі економіки і браку робочих рук. Коли ж Німеччина впоралася з катастрофою браку робочої сили - це сталося на початку XX століття, уряд став піклуватися про так звану «національної безпеки». Це знайшло своє відображення у контролі та обмеженні імміграції. Особливо жорстким був контроль на східних кордонах, що було пов'язано з величезним числом польських іммігрантів.
Небажання приймати на своїй території працівників польського походження в свою чергу знаходить коріння ще в XIX столітті після «культурної війни» з католицькою церквою (почалася в 1870 році). Ще в 1885 році було прийнято постанову про виселення польських громадян з прикордонних територій і заборону імміграції до Німеччини.
В цілому з початком XX століття трохи змінилося у ставленні до польських іммігрантам, але, допустивши малу частину на роботу, уряд обгороджувало країну від масової імміграції. Підсумком цієї політики стала сформувалася до 1907 року обмежувальна система контролю за іноземцями, з примусом законного в'їзду та від'їзду з Німеччини.
Органом, який контролював в державному масштабі прибуття і від'їзд іммігрантів, стала «Прусська центральна служба сезонних робітників» («Preussischen Feldarbeiter - Zentrallstelle»), заснована в 1907 році. Пізніше цю службу перейменували в «Центральний німецький центр робітників» («Deutsche Arbeiterzentralle»). Показовим було те, що пропускні пункти та пункти вербування сезонних робітників розташовувалися тільки на східному кордоні. Так до 1913 року ця служба мала у своєму розпорядженні 39 прикордонними постами, з досить розвиненою для того часу інфраструктурою - барачні споруди, які щодня могли приймати до десяти тисяч осіб.
Дуже цікаво так само, те, що ця служба не була державною: приватна фірма з адміністративними функціями. Ця фірма бере «на відкуп» у держави контроль за іноземними робітниками і отримує фінансування з німецького бюджету. Характерно те, що фірма-монополіст, і в той же час, її діяльність не підлягала контролю парламенту.
У той же час для іноземних робітників вводяться посвідчення особи з дозволом на перебування («Legitimationskarte»). Так само для того, щоб перетнути німецький кордон, де і видавали посвідчення особи, необхідно було мати тимчасовий дозвіл («Interimskarte»). Дозвіл на перебування було з одного боку дозвіл на перебування і трудову діяльність, з іншого - гарантією того, що іноземний робітник покине територію Німеччини, коли закінчиться його контракт з роботодавцем. У дозволі на перебування, яке одночасно є посвідченням особи, повинно було бути два імені: ім'я іноземного робітника і німецького роботодавця, тільки в цьому випадку посвідчення вважалося дійсним.
Для тих, хто все ж зміг нелегально перетнути кордон або підробити дозвіл на перебування існували дуже жорсткі заходи з боку поліції: нелегальних іммігрантів могли ув'язнити до з'ясування всіх обставин, а потім в...
