Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Методи пошуку та підбору персоналу

Реферат Методи пошуку та підбору персоналу





оденерго» (регіональна енергетична компанія, що входить до складу РАО «Єдина енергетична система Росії») було засновано 1 березня 1993.

січня 2004 на позачергових зборах акціонерів ВАТ «Белгороденерго» прийнято рішення про реорганізацію енергокомпанії шляхом виділення та створення нових Товариств. Державна реєстрація Товариства як ВАТ «електромережних компаній» відбулася 1 квітня 2005 року.

серпня 2005 ВАТ «електромережних компаній» була перейменована у Відкрите акціонерне товариство енергетики й електрифікації «Белгороденерго».

березня 2008 компанія стала філією ВАТ «МРСК Центру». А з 1 серпня 2009 підприємство прийняло на себе функції комерційного обліку електроенергії, формування обсягів передачі електроенергії, обслуговування засобів комерційного і технічного обліку.


.2 Коротка характеристика компанії


ВАТ «МРСК Центру» створено в 2004 році і веде свою діяльність на території 11 регіонів через відповідну мережу місцевих філій.

ВАТ «МРСК Центру» - операційна компанія, що здійснює діяльність на двох основних ринках: на ринку передачі і розподілу електроенергії, а також на ринку технологічного приєднання (підключення клієнтів до електричних мереж напругою 0,4-110 кВ ).

Компанія здійснює діяльність на території Центрального федерального округу.

Генеральним директором ВАТ «МРСК Центру» є Гуджоян Дмитро Олегович.

Філія ВАТ «МРСК Центру» - «Белгороденерго» є одним з 11 філій ВАТ «МРСК Центру» і здійснює передачу електричної енергії по розподільних мережах 0,4-110 кВ на території Білгородської області площею 27,1 тис. кв. км з чисельністю населення 1519 тис. осіб.

Директором філії ВАТ «МРСК Центру» - «Белгороденерго» є Роман Володимирович Ткаченко

Економічну значимість ВАТ «МРСК Центру» характеризує виробничий потенціал, який складають 2 329 підстанцій напругою 35-110 кВ загальною потужністю 31 403,9 МВА і 87317 підстанцій напругою 6-10 кВ загальною потужністю понад 15191 , 8 МВА.

Соціальна корисність діяльності компанії полягає в забезпечення електроенергією 457 700 квадратних кілометрів з чисельністю населення 15,35 млн. чоловік. У Філіалі «Белгороденерго» - територія Бєлгородської області площею 27,1 тис. кв. км з чисельністю населення 1519 тис. осіб.

Крім того, компанія забезпечує робочі місця. Чисельність персоналу компанії ВАТ «МРСК Центру» - більше 30 970 чоловік (на 31 грудня 2011года). Чисельність персоналу Філії ВАТ «МРСК Центру» - «Белгороденерго» на кінець 2011 року склала 3413 осіб.

Висока репутація підприємства підтверджена нагородами. Белгороденерго стало переможцем національної премії «Кращий роботодавець Росії», лауреатом VII Всеросійського конкурсу «Російська організація високої соціальної ефективності» в галузевій номінації «Енергетика». Олексіївський РЕЗ філії ВАТ «МРСК Центру» - «Белгороденерго» за підсумками Всеросійського конкурсу визнаний кращим підприємством житлово-комунального господарства країни за 2009 рік. Успіхи компанії досягаються за рахунок впровадження інноваційних технологій в управлінській та виробничій сфері, а також роботі професійної команди топ-менеджерів, заслуги яких визнані як на рівні уряду Бєлгородської області...


Назад | сторінка 2 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Моделі основних бізнес-процесів ВАТ &МРСК Центру&
  • Реферат на тему: Управління професійним розвитком персоналу на прикладі ВАТ &МРСК Північного ...
  • Реферат на тему: Визначення ринкової вартості 100% -го пакету акцій Відкритого акціонерного ...
  • Реферат на тему: Практична соціальна робота з бездомними в умовах центру адаптації на прикла ...
  • Реферат на тему: Аналіз діяльності культурно-дозвіллєвих центрів з організації дозвілля моло ...