Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Повні товариства

Реферат Повні товариства





озмір, склад і порядок внесення вкладів;

· Форму участі у справах товариства;

· Порядок розподілу прибутку або збитків (найчастіше розподіляються пропорційно часткам учасників у складеному капіталі, але в установчому договорі може бути передбачено й інше).

Такі вимоги випливають з особливого характеру суспільства, зокрема з ведення його справ, яке здійснюється за спільною згодою всіх учасників.

Повне товариство не має органів управління - у відносинах з третіми особами товариство представляють його учасники. Ведення справ від імені товариства здійснюється або всіма учасниками (спільно), або одним чи кількома з них, при цьому передбачається, що кожен з них може діяти від імені товариства самостійно.

В останньому випадку обсяг повноважень учасників визначається дорученням, яке повинно бути підписано рештою учасників товариства. Учасники, яким було доручено ведення справ товариства, зобов'язані надавати решті учасників на їх вимогу повну інформацію про дії, що виконуються від імені та в інтересах товариства.

Учасник повного товариства має право передати свою частку або її частину іншим учасникам товариства або третім особам тільки за згодою всіх учасників. Це оформляється нотаріально завіреної заявою учасника та рішенням зборів учасників. З передачею частки (її частини) третій особі до останньої переходять всі права та обов'язки, що належали учаснику, який вибув.

Оскільки всі учасники товариства займаються спільною підприємницькою діяльністю, вони не мають права від свого імені та в своїх інтересах здійснювати угоди, однорідні з цілями діяльності товариства, а також брати участь у будь-яких товариствах (крім акціонерних), які мають однорідну з повним товариством мету діяльності. У разі порушення цієї вимоги, учасник товариства зобов'язаний відшкодувати шкоду, заподіяну суспільству.

2. Порядок і особливості виходу, виключення та вибуття учасників з составатоваріщества

повний товариство господарський відповідальність

Зміни у складі учасників повного товариства можуть бути у зв'язку з:

) Виходом учасника повного товариства з його складу з власної ініціативи;

) Виключення зі складу учасників;

) Вибуттям із складу учасників з причин, не залежних від учасника.

Учасник повного товариства, яке було створено на невизначений строк, може в будь-який момент вийти з товариства, заявивши про це не пізніше ніж за три місяці до фактичного виходу із товариства. Достроковий вихід учасника з повного товариства, що засноване на певний строк, допускається лише з поважних причин.

Учасник повного товариства, який систематично не виконує або виконує неналежним чином обов'язки, покладені на нього суспільством, або перешкоджає своїми діями (бездіяльністю) досягненню цілей товариства, може бути виключений із товариства у порядку, встановленому установчим договором.

Рішення про виключення зі складу учасників повного товариства може бути оскаржене до суду.

Повне товариство може прийняти рішення про визнання учасника повного товариства, що вибув із його складу у разі:

) Смерті учасника або оголошення його померлим - за відсутності спадкоємців;

) Ліквідації юридичної особи - учасника товариства, в тому числі у зв'язку з визнанням її банкрутом;

) Визнання учасника недієздатним, обмеження його цивільної дієздатності...


Назад | сторінка 2 з 5 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Спори про спонукання суспільства до державної реєстрації змін (доповнень) д ...
  • Реферат на тему: Акціонерні товариства і товариства, як форми господарювання
  • Реферат на тему: Перспективи розвитку сільськогосподарського товариства з обмеженою відповід ...
  • Реферат на тему: Виключення з опису майна, авторські права, договір простого товариства
  • Реферат на тему: Управління портфелем цінних паперів акціонерного товариства та методи його ...