Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Організація виробництва приладу дистанційного контролю мікроклімату

Реферат Організація виробництва приладу дистанційного контролю мікроклімату





риймач перебудовується в режим передачі і посилає сигнал підтвердження передачі даних. Всі дані які записані в регістр FIFO приймача обробляються, записуються в пам'ять мікроконтролера Atmega88PA і виводиться на LCD індикатор. Необхідно врахувати, що при зчитуванні даних буфер може не повністю очиститися, для цього вводиться спеціальна функція очищення буфера FIFO.


Таблиця 1.1.1 - Технічні характеристики порівнюваних пристроїв:

Параметры/ПриборРазрабатываемыйАналогКоличество незалежних каналов5от 2 до 5Параметри одного незалежного каналу: Максимальний вихідний струм каналу, А 2525колічество ступенів регулірованія1212КПД каналу,% 85-90 50

Виробництво приладу будемо робити в установі проходження інженерної практики, а саме в студентсько-магістерської лабораторії кафедри промислова електроніка технічного університету імені П.О. Сухого.

При організації заробітної плати широко використовуються дві форми - відрядна і погодинна. Вони відрізняються різним підходом до визначення основної норми витрат праці.

Відрядна форма оплати праці враховує обсяг виконаних робіт або кількість виробленої продукції.

Погодинна форма орієнтована на залежність розміру заробітної плати від кількості відпрацьованого часу і якості праці.

Застосовувати відрядну оплату праці рекомендується:

при необхідності збільшення обсягу випуску продукції;

при наявності кількісних показників роботи, які безпосередньо залежать від конкретного працівника;

можливості точного обліку обсягів виконуваних робіт і якості виробленої продукції;

можливості у працівників конкретної ділянки збільшити вироблення або обсяг виконуваних робіт;

можливості нормування праці та встановлення тарифікації робіт відповідно до вимог тарифно-кваліфікаційних довідників.

Відрядну оплату праці не рекомендується застосовувати, якщо вона веде:

до погіршення якості продукції;

порушення технологічних режимів;

погіршення обслуговування обладнання;

порушення вимог техніки безпеки;

перевитрати сировини і матеріалів.

Організація погодинної оплати праці вимагає наступних умов:

належного обліку фактично відпрацьованого часу;

наявності строго регламентованих автоматизованих виробництв, де працівник не може впливати на час виконання технологічних операцій;

високих вимог до якості продукції;

відсутності необхідності форсувати збільшення обсягів випуску продукції;

встановлення і правильного застосування трудових норм інорматівов - нормованих виробничих завдань на зміну, тиждень, місяць. Такі показники доцільно встановлювати для робітників, які обслуговують потокові і конвеєрні лінії, системи машин, агрегати і установки, де показники кожного працівника не враховуються і індивідуальні норми виробітку не вводяться.

У нашому виробництві використовується потокове виробництво. Виробництво передбачає високі вимоги до якості продукції і відсутня необхідність форсування обсягів вип...


Назад | сторінка 2 з 16 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Витрати на оплату праці в собівартості продукції, товарів (робіт, послуг)
  • Реферат на тему: Аналіз обсягу, складу і якості виробленої продукції
  • Реферат на тему: Облік витрат на оплату праці в собівартості продукції
  • Реферат на тему: Аналіз якості виробленої продукції
  • Реферат на тему: Стандартизація та сертифікація як інструменти забезпечення якості продукції ...